Caso de estudio 7

Caso de estudio 7-1
Selección de un supervisor de almacén para Industrias Colibrí, S.A


ROMAN GOMEZ
LIGIA SALAZAR
GUADALUPE MEJIA
Años de experiencia
4
7
1
Educación
Un año de universidadPreparatoria
Un año de universidad
Edad
24
43
32
Puntuación en las pruebas
76/100
73/100
85/100
Conocimiento del puesto
Aceptable
Aceptable
Sin experiencia

Experiencia del trabajo
6 años
19 años
17 añosPuntuación de los entrevistados (de 1 a 10, 10 = optimo)

8

7

6
Disponibilidad
4 semanas
2 semanas
Inmediata


Preguntas
1.- Si usted tuviera que escoger un candidato a partir exclusivamente de estainformación ¿a quién elegiría y porque?
En cuanto a los factores analizados y las necesidades de la organización de contratar a alguien en el menor tiempo posible ya que se necesita un supervisor dealmacén y en esta empresa frecuentemente se requieren trabajos de mantenimiento y reparación de máquinas, telares y otras herramientas, por medio de la información anterior se optaría por escoger a uncandidato que tenga disponibilidad de trabajar inmediatamente, que además cuente con una experiencia aceptable, para tomar esta decisión se tuvieron que analizar diversos factores como los costos quegenera, pero sobre todo lo que le convenga más a la empresa.
Si se contratara a una persona joven sin experiencia en el puesto esto implicaría gastos extras como capacitación, además llevaría tiempo yesfuerzo para que pudiera desempeñar un buen papel.
Llegamos a la conclusión que la persona apta para el puesto sea alguien que tenga conocimientos en el puesto que se requiere, experiencia para manejarbien las funciones requeridas y esta persona seria Ligia Salazar.

2.- Si contara con amplios recursos de selección, ¿qué otra información solicitaría? (Especifique sus solicitudes de informaciónadicional?

-Como todo proceso de selección al desarrollar los pasos adecuados durante este proceso se haría detalladamente para ver quién es el mejor candidato para el puesto.
-Se analizarían las...