Caso De La Academia De Las Fuerzas Aereas

Describa la cultura de las instituciones militares, como la de las Fuerzas Aérea de Estados Unidos, ¿Porque es importante esa cultura para estas organizaciones? Por otro lado, ¿Cuáles sonlas desventajas de esa cultura?
La fuerza aérea, así como otras instituciones militares, se caracterizan por tener una cultura hostil con las mujeres. Son instituciones rígidas yautoritarias. Para estas instituciones esta cultura es muy importante ya que con eso dan a conoces su poder como institución. Las desventajas de esa cultura es la proyección de poder y autoridad hacia susmiembros más inferiores.
Explique ¿Cómo cree que los cadetes nuevos de la Academia de la Fuerza Aérea asimilan esta cultura?
Lo cierto es que los nuevos cadetes reaccionan indispuestos,frente a las normas y deberes establecidos, por la institución pero tarde o temprano terminan aceptando y acostumbrándose al sistema.
¿Qué dificultades aguardan al secretario Roche cambiar elambiente en la academia de las Fuerzas Aérea? ¿Como podrían abordar esas dificultades?
Una de las dificultades que se plantea es el empezar a implementarse un sistema nuevo y tendríamos queesperar un periodo aceptado para que sea aceptado y asimilado finalmente por los cadetes. Esas dificultades podrían ser abordadas a la hora de implementar un mejor sistema, más detallado ypreciso, en el cual ambas partes, tanto cadetes como altos mandatarios resulten beneficiados.
¿Qué papel deberían tener las partes interesadas en esta situación?
Los cierto es que los altosmandatarios deberían asumir su rol, un rol de confianza y estima hacia los cadetes, y que den su estado de ánimo en el cual garanticen la seguridad de los mismos.
Para resolver este escándalo¿Qué cambios culturales se han establecidos?
Tratar de suprimir lo mayor posible el trato a los cadetes, principalmente eliminando el porciento total de hostilidad a las cadetes femeninas.