Caso empresarial

PRUEBAS PSICOMETRICAS
DEFINICION
La medición de las capacidades psíquicas recibe el nombre de psicometría. Se trata de la disciplina que atribuye valores (cifras) a condiciones y fenómenospsicológicos para que, de este modo, resulte posible la comparación de las características psíquicas de distintas personas y se pueda trabajar con información objetiva.

Una prueba psicométrica, por lotanto, apunta a evaluar la psiquis de un individuo y a plasmar esos resultados mediante valores numéricos. Los tests psicométricos deben ser elaborados e interpretados bajo ciertos parámetros para que susconclusiones sean acertadas.

Suele decirse, en este sentido, que las pruebas psicométricas deben ser confiables (tienen que permitir realizar las mediciones siempre de la misma manera) y válidas(es decir, que consigan medir la facultad que efectivamente planean medir).


HISTORIA
Historia de pruebas psicométricas: Hace ya más de cien años que Alfred Binet, el padre de las pruebas deinteligencia, publicó la primera prueba psicométrica para medir este construyo: la Escala Binet Simon. Antes de él, personajes como Francis Galton, considerado el fundador de la psicometría, y James McKeenCattell, trabajaron en la elaboración de instrumentos de medición de la inteligencia. Después de los años 20, el número de test disponibles en el mercado se ha incrementado notablemente. Lospsicólogos han elaborado test para medir aptitudes, intereses, personalidad, entre otros variantes. Varias de estas prueban han surgido por la necesidad de contar con instrumentos para la selección deestudiantes y trabajadores. En el caso de estos últimos, esto se dio principalmente cuando las tareas del puesto eran muy difíciles y especializadas.
Los primeros test se elaboraron partiendo de lo que hoyse conoce como teoría clásica de los test. Posteriormente, se determina si la prueba es confiable. Además, se establece la validez del instrumento. La tecnología también facilita la calificación de...