Caso Moises En El Mar Rojo

Cultura
 Organizacional:
 
 
 

Setpoint
 protegerse
 contra
 crisis
 que
 hundirían
  a
 la
  mayor
 parte
 de
 las
 empresas
 pequeñas
 y también
 a
  un
  gran
  número
  de
  empresas
  más
  grandes…
  La
  cultura
  de
  Setpoint
  ha
  involucrado
  a
  todos
  en
  el
 control
  del
  efectivo
  y
  en
  la
  administración
  de
  proyectos
 de
 tal
 modo
 que
 todo
 el
 personal
 sepa
 que
  cada
  uno
  de  ellos
  es
  verdaderamente
  importante
  para
 el
 éxito
 de
 la
 compañía.
 
 
 


 


 

Convertirse
  en
  una
  empresa
 global,
  dotar
  de
  autoridad
 (empowerment)
 a
 los
 empleados
 e
  invertir
  en
  nuevas
  formas
  de
  capital
  son
  todas
 decisiones
 que requieren
 de
 un
 cambio
  organizacional.
  La
  capacidad
  de
  una
  organización
  de
  adoptar
  nuevos
  cambios
  depende
  principalmente
 de
  su
  cultura
  organizacional.
 
  La
  cultura
  organizacional,
  es
  el
  conjunto
  de
  supuestos
  básicos
  acerca
  de
  la
 organización,
  de
  sus
  metas
  y
  de
  sus
  prácticas
  de
  negocios.
  La
  cultura
  describe
  las
  normas
  de
  una
  organización
  en
 lo
  referente
  a
  las
  transacciones
  internas
  y
  externas,
  así
  como
  en
 las
 transacciones
 formales
 e
 informales.
 
 
 
 La
  cultura
  organizacional
  está
  fuertemente
  influida
  por
  la
  cultura
  de
  la
  nación
  donde
  radica
  la
  organización,
  por...