Caso Seguridad en Fabricas de Keegan

3. Lean el Caso “Seguridad en Fabricas” (Keegan, pág. 288) y respondan las preguntas.

Preguntas de repaso

1. ¿Considera que los directivos de empresas de juguetes de Japón, Estados Unidos yotras partes deben tomar medidas para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores de sus fábricas en países en desarrollo? ¿por qué?

1) Si lo creemos necesario, es vital garantizar unbuen ambiente de trabajo, que el lugar físico tenga las condiciones necesarias para que no sea considerado insalubre, evitar el hacinamiento, lugares pequeños de trabajo con muchos individuos,evitar incendios.
Mejorando estos puntos podemos llegar a tener un mejor desempeño de los trabajadores y podemos evitar dar una mala imagen de empresa en caso de que se haga público las malas condicionesde trabajo.

2. ¿De qué manera los bajos salarios pagados en las operaciones de manufactura de países en desarrollo han afectado el número de empleos de manufactura en los países de altos salariosen Triada?

2) Los empleos en los países desarrollados sobre manufactura disminuyen, ya que las empresas buscan manos de obra barata en países en vías de desarrollo, donde pagan el salario mínimo delpaís donde instalan la fabrica, abaratando costo de mano de obra y obteniendo mas utilidades.

3. Si los salarios más altos en las fábricas de juguetes aumentaran los precios de los juguetes enEstados Unidos, ¿de qué manera afectaría esto a la industria juguetera?

3) Al aumentar el salario máximo de la fabrica de juguetes, y repercutir en los precios de los juguetes, significaría unaposible disminución de la demanda y menor entrada de utilidades para la empresa, ya que quizás estos no puedan competir contra los precios que puedan ofrecer empresas que tienen su mano de obra en países envías de desarrollo y paguen menos por esto.


4. ¿Los tratados comerciales internacional deben incluir directrices y requisitos para las condiciones laborales?

4) A nuestro parecer sí, sobre...