Caso Tecsup-Cadena De Valor

MAESTRIA EN DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIALES

Cadena de Valor con Tecnología de Información
INTEGRANTES  Arturo Silva  Víctor Polanco  CarlosGarcía  John López

La Empresa
 Tecsup es una institución educativa superior privada sin   

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fines de lucro, dedicada a capacitar profesionales. Tiene 28 años en el sector educativodedicada a formar profesionales en tecnología. Su orientación es a la excelencia, bridando servicio de educación con calidad a la industria. Los alumno no sólo obtienen conocimiento teórico sino másbien aplicarlos usando equipamiento moderno en talleres y laboratorios con altos estándares y normas internacionales. Tecsup cuenta actualmente con tres sedes: Lima, Arequipa y Trujillo

Estrategia dela Empresa
 Impulsar la educación con calidad y en especial, la

tecnológica.  Formar profesionales de alto nivel que no sólo sepan, sino que estén preparados para aplicar el conocimientoadquirido en las actividades productivas.  Dar al alumno las herramientas para que pueda hacer frente al desafío de la vida profesional.  Consolidar la imagen y posicionamiento de Tecsup como la mejorinstitución tecnológica de educación superior.

Cadena de valor de la Empresa

Dirección y Jefaturas: Sistemas de Correo y mensajería

Actividades de Apoyo

Administración: (Contabilidad yFinanzas, RRHH) Sistemas Administrativos, Sistemas de RRHH, Sistema de Reclutamiento, Sistema de Hoja de Vida
Tecnologías: Cloud, CRM, Sistemas Móviles, Sistemas Web, Sistemas de Escritorio

CADENA DEVALOR

Abastecimiento y Logistica: Sistemas de Logística

Servicios Educativos:
Marketing – Ventas -Cuentas: Actividades Primarias Sistemas de Cuentas, CRM, Sistemas de productos Sistema deMatrículas, Campus Virtual, Sistema de Biblioteca, Sistemas de Evaluaciones, Sistemas de Pasantías y prácticas Calidad Educativa y Mejora Continua: Sistemas de Calidad Desarrollo Profesional: Sistemas de...