casop parctico

La Junta Directiva es el cuerpo que ejecuta la política del sindicato, determinado por la asamblea y por los estatutos del sindicato.
La Junta Directiva tendrá bajo su responsabilidad la dirección ejecutiva de los asuntos de la organización y será la responsable ante ella y frente a terceros en los mismos términos en que sean los mandatarios, según el Código Civil. Estos estarán formados por elSecretario General, Secretario de Actas y Correspondencia, de Organización, de Finanzas, de Defensa y trabajo, de prensa y propaganda y de Educación y Cultura al igual de diferentes comités.


MIEMBROS DEL SINDICATO

La Junta Directiva puede tener las siguientes secretarías:
i) Secretaría General;
ii) Secretaría de organización;
iii) Secretaría de finanzas o tesorería;
iv) Secretaríade reclamos y de solución de conflictos o reivindicaciones;
v) Secretaría de educación o de formación sindical;
vi) Secretaría de actas, correspondencia y comunicaciones;
vii) Secretaría de la mujer o de la equidad de género;
viii) Secretaría de Derechos Humanos; ix) Las demás que el estatuto y la Asamblea determinen

TIPOS DE SINDICATOS
Sindicato de Empresas : es aquel que agrupa atrabajadores de una misma empresa;
Sindicato interempresa : es aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos;
Sindicato de trabajadores independientes : es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno;
Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación enperíodos cíclicos o intermitentes.
Sindicato de Industria.- Agrupación en un solo sindicato de trabajadores pertenecientes a una industria determinada, sin considerar profesión, oficio o especialidad.
Sindicato de Oficio.- Agrupación en un solo sindicato de trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad, sin consideración de industria o empresa.

¿EXISTEN SINDICATOS EN VENEZUELA?Actualmente hay en el país 6.000 sindicatos registrados, mientras que en 1998 sólo existían 1.200, lo que demuestra que sí existe en Venezuela libertad sindical', Según Stalin Pérez, coordinador nacional de la Unión Nacional de Trabajadores (Unete).

Debemos recordar que los sindicatos en Venezuela fueron creados por lospartidos políticos, a diferencia de otros movimientossindicales en elcontinente, los sindicatos fueron instrumentos de los partidos que losorientaban y le fijaban su “línea” de acción. Siempre prevalecía la “orientación”del partido en el accionar de los sindicatos y era una práctica corriente de queel “buró” partidario (órgano del partido de raíz leninista) marcaba la políticasindical a seguir. Desde el partido se tomaban las decisiones mástrascendentales para la vidasindical.


REGLAMENTO DE LOS SINDICATOS EN VENEZUELA.
La libertad sindical se encuentra establecida y garantizada en el artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) , en los artículos 400, 401 y 447 de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) y detalladamente en el artículo 113 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (R-LOT).
Siguiendo el artículo 113 del R-LOT, lalibertad sindical comprende derechos que corresponden en forma individual a cada trabajador o trabajadora así como derechos que corresponden en forma colectiva a todos los trabajadores y trabajadoras.
La libertad sindical individual de cada trabajador o trabajadora comprende:
1) El derecho de organizarse en la forma que estimen más conveniente para sus intereses así como el derecho de asociarse aun sindicato ya constituido o a otra organización de representación colectiva.
2) El derecho de no afiliarse a ningún sindicato u organización de representación colectiva así como el derecho a desafiliarse del sindicato u organización de representación colectiva en el que se encuentren afiliados cuando así lo estime conveniente a sus intereses.
3) El derecho a elegir y/o ser elegido como...