Casos de etica profecional

Páginas: 3 (652 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2011
CASO # 1:
IMPLICADO (A) CC. O NIT CARGO AMONESTACION SANCION DETALLE FECHA RESOLUCION FECHA EJECUTORIA
GUILLERMO RODRIGUEZ GUZMAN 132820 REVISOR FISCAL SUSPENSIÓN 6 MESES 24/08/2006 02/04/2007Teniendo en cuenta que él se desempeñó en la empresa “ACORE” como Revisor Fiscal, al mismo tiempo que él está afiliado; y desempeñaba funciones de orden Administrativo en la empresa FAM hoy AVODE.Viola el principio de Objetividad puesto que no actúa con imparcialidad frente a las situaciones que se puedan presentar y es probable que intentara beneficiarse de su condición. Así mismo no sus actosno tienen Independencia mental y un criterio propio respecto a las situaciones que maneja dentro de las empresas. También violó lo que expone el Art. 50 de la ley 43/1990 ya tenía vínculos económicoscon las empresas.

CASO # 2:
IMPLICADO (A) CC. O NIT CARGO AMONESTACION SANCION DETALLE FECHA RESOLUCION FECHA EJECUTORIA
LUIS ALBERTO AREVALO PEÑA 19266868 REVISOR FISCAL SUSPENSIÓN 6 MESES24/08/2006 03/03/2007

Debido a que desempeñaba funciones como Contador en AVIATUR S.A. y como Revisor Fiscal en AVIA ltda; la cual es sociedad matriz de las empresas AVIATUR S.A. se presentaronconflictos de interés por parte de los socios, violando los principios de Independencia y Observancia de las Disposiciones Normativas; ya que los socios en común de las empresas tienen la posibilidad desugerir u opinar sobre los procedimientos a realizar en la empresa, lo cual no le permitía actuar con absoluta independencia mental puesto que accedía a las sugerencias de los socios para beneficiar auna de las dos empresas.

CASO # 3:
IMPLICADO (A) CC. O NIT CARGO AMONESTACION SANCION DETALLE FECHA RESOLUCION FECHA EJECUTORIA
VICTOR ALFONSO SANDOVAL NUÑEZ 7421083 REVISOR FISCAL SUSPENSIÓN 6MESES 07/12/2006 07/03/2007

Al no pronunciarse ante los órganos de la administración y ante la Superintendencia de Sociedades, sobre la Ausencia de convocaría del máximo órgano social de la...
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