catálogos de cuentas
Páginas: 4 (927 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
ALYGAM S.A DE C.V es una empresa nueva queplanea incoprorarse al mercado la venta de camaras fotograficas y de video.
Actualmente estamos trabajando en la organización de areas y puestos de laempresa y nos complace presentar a ustedes nuestros catalogos de areas y puestos:
El area de Administracion se conformara por los siguientes Departamentos:
Planeación: Aquícomenzaremos con la visión y la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales.
Organización: este departamento se encargara de quien realizara la tarea deresponsabilidades y obligaciones obtendremos Eficiencia través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social.
Control: El control tiene como objetocerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos. Establece medidas para corregir las actividades, para que se alcancen los planes exitosamente. Se aplica a todo: a las cosas, a laspersonas y a los actos. Determina y analiza rápidamente las causas que pueden originar desviaciones, para que no se vuelvan a presentar en el futuro.
Dirección: En esta etapa del procesoadministrativo dirigiremos las acciones y métodos que fueron planeados y organizados
Evaluación: en este paso final veremos el progreso de la organización hacia los objetivos establecidos
El areade Recursos Humanos Se conformara por los Dptos. De Reclutamiento y proceso de selección.
Proceso de reclutamiento:
Proceso deselección:
Finanzas: Evalúan la viabilidad de todos los proyectos de la empresa, analizara los estados financieros y los proyecta a futuro, invierten los recursos excedentes de la empresa, consigue losrecursos faltantes, apoya a la dirección en la interpretación y análisis de los resultados, define la política de crédito y cobranza de la empresa así como de las cuentas por pagar.
Contará con los...
Actualmente estamos trabajando en la organización de areas y puestos de laempresa y nos complace presentar a ustedes nuestros catalogos de areas y puestos:
El area de Administracion se conformara por los siguientes Departamentos:
Planeación: Aquícomenzaremos con la visión y la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales.
Organización: este departamento se encargara de quien realizara la tarea deresponsabilidades y obligaciones obtendremos Eficiencia través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que forman parte del grupo social.
Control: El control tiene como objetocerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos. Establece medidas para corregir las actividades, para que se alcancen los planes exitosamente. Se aplica a todo: a las cosas, a laspersonas y a los actos. Determina y analiza rápidamente las causas que pueden originar desviaciones, para que no se vuelvan a presentar en el futuro.
Dirección: En esta etapa del procesoadministrativo dirigiremos las acciones y métodos que fueron planeados y organizados
Evaluación: en este paso final veremos el progreso de la organización hacia los objetivos establecidos
El areade Recursos Humanos Se conformara por los Dptos. De Reclutamiento y proceso de selección.
Proceso de reclutamiento:
Proceso deselección:
Finanzas: Evalúan la viabilidad de todos los proyectos de la empresa, analizara los estados financieros y los proyecta a futuro, invierten los recursos excedentes de la empresa, consigue losrecursos faltantes, apoya a la dirección en la interpretación y análisis de los resultados, define la política de crédito y cobranza de la empresa así como de las cuentas por pagar.
Contará con los...
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