Causas De La REINCIDeNCIA En LaS Faltas Disciplinarias En Los Miembros De La Policía Nacional DeL Ecuador

CAUSAS DE LA REINCIDENCIA EN LAS FALTAS DISCIPLINARIAS EN LOS MIEMBROS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR
Planteamiento del problema
La Policía Nacional, por su condición de Institución organizada bajo un sistema jerárquico disciplinario, para el cumplimiento de sus funciones específicas, requiere de sus miembros una severa y consciente disciplina, no obstante se cometen acciones uomisiones imputables por parte de los elementos policiales en servicio activo e incluso delitos, que en algunos casos lamentablemente se repiten, evidenciando una reincidencia que afecta a esta entidad y en general a la sociedad.
Algunos de estos conflictos se producen porque los reglamentos responden a viejas estructuras, caducas sobre las que sigue funcionando la Policía y porque sonpreconstitucionales y por lo tanto no se adaptan a la Constitución actual del 20 de octubre del 2008 y a la situación de cambio que vive el país y por otros aspectos que se demuestran en la actividad como: falta de capacitación, incentivos, actualización y una estructura jerárquica que impide el acercamiento entre superiores y subalternos.
La problemática mencionada se viene presentado desde mucho tiempoatrás pues el modelo que rige a la Policía Nacional, data de 1937, cuando el general Enríquez Gallo profesionalizó a la institución, cabe indicar que recientemente de acuerdo a lo establecido en el Decreto Ejecutivo 632, se otorga al Ministerio del Interior la representación legal de la institución, así como la potestad para reestructurar los segmentos administrativos y operativos de la entidad, siendoun tema de actualidad.
La ausencia de medidas para solucionar estos inconvenientes significaría continuar con los mismos procedimientos inadecuados, los mismos que seguirán presentando serias complicaciones en una institución vital para el mantenimiento del país, pues de acuerdo a la Constitución vigente “La Policía Nacional es una institución estatal de carácter civil, armada, técnica,jerarquizada, disciplinada, profesional y altamente especializada, cuya misión es atender la seguridad ciudadana y el orden público.”
Los parámetros a los que debe sujetarse la Policía Nacional del Ecuador son: la planificación que establece la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo y el Plan Nacional para el Buen Vivir 2009 – 2013 y los objetivos definidos por Policía Nacional, señalandoque la Constitución del Ecuador expresa que: “Los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional serán juzgados por los órganos de la Función Judicial”; la presente investigación es de orden jurídico y de tipo documental.

Formulación del problema
¿Pueden presentar dificultades de aplicación los reglamentos de disciplina actuales de la Policía Nacional del Ecuador?
¿Los procedimientossancionadores de la Policía Nacional están plenamente acorde con los principios y derechos, constantes en la actual Constitución del Ecuador?
¿Existen problemas causados o generados por la distancia existente entre el policía y su familia, cuando no labora cerca de su residencia habitual?
¿Se evidencia falta de capacitación en los miembros de la Policía Nacional?
¿Existirían alternativas paraestructurar un sistema jerárquico y disciplinario que evite la reincidencia de las faltas disciplinarias?
¿Es necesario que existan incentivos para los miembros de la Policía Nacional que se destaquen en sus labores?
¿Qué factores inciden con mayor fuerza en los casos de reincidencia de faltas disciplinarias por parte de los miembros de la policía?
¿Se requiere una mayor preparación especificapara el manejo de armas y equipos por parte de los policías?
¿Se presentan problemas causados por la estructura jerárquica de tipo militar existente en la Policía Nacional?
¿Requieren los policías una formación académica acorde a su misión?



Objetivo general
Investigar los principales factores que inciden en la reincidencia en el cometimiento de faltas disciplinarias por parte de los...