CBT

Páginas: 2 (411 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2015
c.b.t. Gabriel .v. Alcocer

Profa. Alicia Gómez Sánchez

Nombre del alumno:
Fernando Gómez Tagle González


Carrera técnico en mecatrónica. Turno matutino

‘’1°2’’

¿Cuántos empleados laboran en laempresa?
1-2 a dos personas las maquinas cuentan con automatización.
¿Cuál es la misión y visión de la empresa?
Llegar a tener la empresa con los mejores productos de UNERWERE
¿Cómo surgió la empresafogo textil?
Por el deseo de crear un producto de calidad básicamente hablando
¿Utilízala promoción o publicidad para dar a conocer sus productos?
Ninguna casi por lo común van a ofrecer susproductos
¿Qué matera prima se utiliza en la elaboración de sus productos?
Algodón 100%
¿Quiénes son sus principales clientes?
Boutiques que es lo más común
¿Utilizan un proceso de automatización?
Si casitodo el proceso es automatizado (excepción del encendido y el cambio de material)
¿Qué tamaño tiene la empresa?
El tamaño es mediano gracias a que se puede operar si tantos operadores
¿Cómo es elprograma de mantenimiento?
Cada 4,000 horas
¿Cómo son sus inventarios?
(Perpetuo) vaya que evitan dejar material sin usar
¿La empresa fogo textil tiene planes de expandirse o tener nuevas sucursales?
Ya seasido expandida la empresa


Introducción

Tras nuestro recorrido por la empresa me pude percatar de que no se necesitan varias cosas como equipos de emergencia o varios trabajadores caminando porla planta en lo que para mí fue lo más sorprendente fue la historia detrás de la empresa una historia que talvez simplona es una historia que demuestra determinación a lo que se quiere a ser sinceramente cosa con lo que cuento poco.
En fin en lo que ase esta empresa es cuidar bien de los empleados y es algo que se agradece el hecho de que cuiden al empleados que tienen mejor humanidad.Mi conclusión
Es que la fábrica tiene los mejores valores que he visto en toda la vida
(me refiero a los de auto superación y el aprecio de los empleados) se ve que el ingeniero tuvo que hacer...
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