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Páginas: 6 (1486 palabras) Publicado: 5 de junio de 2014
a Caja Costarricense de Seguro Social es la institución pública encargada de la seguridad social en la República de Costa Rica. Sus oficinas principales están ubicadas en la ciudad de San José, entre las avenidas segunda y cuarta y las calles quinta y séptima.

Índice [ocultar]
1 Función
2 Organización interna
3 Actualidad
3.1 Seguro de Salud
3.2 Seguro de Pensiones
3.3 Régimen NoContributivo
4 Financiamiento
5 Cargas Sociales
6 Hospitales
6.1 Hospitales nacionales
6.2 Hospitales especializados
6.3 Hospitales regionales
6.4 Hospitales periféricos
6.5 Centros y otras instituciones de salud
7 Véase también
8 Enlaces externos
Función[editar]
"La Caja", como popularmente se le conoce, coordina y ejecuta programas tanto de prevención (vacunación, información sanitaria,fumigación, etc.) como de curación (cirugías, radioterapia, farmacia, exámenes clínicos, etc.). Abarca a un gran sector de la población costarricense, aunque a partir de los años '90 sus servicios también son muy requeridos por la población inmigrante que habita en el país.

Se encuentra además satisfacer las necesidades conforme van apareciendo; comenzar a prevenir los riesgos y ayudar a quecualquier individuo o familia que haya sufrido una incapacidad o situación desventajosa se pueda rehabilitar y adaptar de la mejor manera posible a esta situación.

Organización interna[editar]
El Presidente Ejecutivo de la Caja Costarricense de Seguro Social en el actual gobierno es la Doctora Ileana Balmaceda Arias. Sin embargo, las decisiones se toman de forma colegiada por la Junta Directiva,que se integra por 9 miembros:

3 representantes del Estado
3 representantes de los patronos
3 representantes de los trabajadores
Adicionalmente, la Caja cuenta con 6 gerencias:

Gerencia Administrativa
Gerencia Médica
Gerencia Financiera
Gerencia de Infraestructura y Tecnologías
Gerencia de Logística
Gerencia de Pensiones
Actualidad[editar]
La CCSS es la institución del sector saludque guía y facilita el cumplimiento de planes, políticas nacionales y estrategias en el campo de la salud y las pensiones, con objetivos de corto, mediano y largo plazos. Además, propicia la cobertura de trabajadores y patronos, así como la integración de la comunidad en los programas de promoción, prevención y atención de la salud.

Actualmente, esta institución administra dos grandes seguros:salud y pensiones.

Seguro de Salud[editar]
Llamado también Enfermedad y Maternidad, inicia en 1942 y tiene como objetivo otorgar atención médica, económica y social a los trabajadores asegurados y sus familiares.

Entre los principales servicios brindados por la CCSS y que dependen de este seguro se encuentran: la asistencia médica general, especializada y quirúgica, los subsidios en dineroy los servicios de farmacia, laboratorio, odontología y prestaciones sociales.

Tienen derecho a él por el seguro seguro familiar: la esposa o compañera de los asegurados y los hijos solteros menores de 18 años, así como los estudiantes de enseñanza media o técnica menores de 22 años y los menores de 25 años cuando cursen estudios de enseñanza superior.

También puede obtenerlo la madre delasegurado si depende económicamente de él; el padre si es mayor de 65 años o menor de esa edad en situación de invalidez; los menores de edad entregados en custodia definitiva por el patrono o Juzgado Tutelar de Menores y el esposo inválido o estudiante menor de 22 años que dependa económicamente de la esposa.

Seguro de Pensiones[editar]
Llamado también De Invalidez, Vejez y Muerte, el objetivofundamental de este seguro obligatorio establecido en 1947, consiste en garantizarle al asegurado y a sus familiares una protección básica como pensión.

En la actualidad se otorga el beneficio por Invalidez a los asegurados menores de 65 años que hayan aportado el número de cuotas según la edad y que por alteración o debilitamiento de su estado físico o mental hayan perdido dos terceras...
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