Celebrar las diferencias

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-Celebrar las diferencias

La sinergia no es algo que simplemente sucede. Es un proceso. Es necesario llegar a ese punto. Y el fundamento para llegar hasta allá es: Aprender a celebrar lasdiferencias.
Cuando oímos la palabra DIVERISDAD, por lo común pensamos en diferencias raciales y de sexo. Pero hay mucho más en esto, incluyendo diferencias en rasgos físicos, forma de vestirse, idioma,posición social, familia, creencias religiosas, estilo de vida, educación, interés, habilidades, edad, carácter general y muchas cosas más.
Esta diversidad que nos rodea aumenta cada vez más, necesitastomar una importante decisión en lo que a manejarlo se refiere. Estas son tres posibles actitudes que puedes tomar:
*Nivel 1: Evitar la diversidad
*Nivel 2: Tolerar la diversidad
*Nivel 3:Celebrar la diversidad


[Perfil de quién evita]

Los que evitan y temen (a veces le tienen terror) a las diferencias. Les perturba que alguien tengaun color de piel distinto, adore a otro dios, o vista de pantalones de mezclilla que no sean de su marca, porque están convencidos de que su forma de vivir es la mejor, correcta o única. Disfrutanponiendo en ridículo a quienes son distintos, y mientras tanto creen que ellos están salvando al mundo de una terrible plaga. No dudan en pelear físicamente.[Perfil de quién tolera]

Piensan que todos tienen el derecho a ser distintos. No evitan la diversidad, pero tampoco la adoptan. Su lema es:
-“Tú por tú cuenta y yo por la mía”
-“Haz lo tuyo ypermíteme hacer lo mío”
-“No me molestes, y no te molestare”
Aunque se acercan mucho, nunca llegan a la sinergia porque ven las diferencias como impedimentos, y no como fortalezas potenciales.[Perfil del que celebra]

Los celebradores valoran las diferencias. Las consideran ventajas, y no debilidades. Se dan cuenta de que celebrar diferencias no...
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