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Páginas: 4 (886 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2013

Jalapa #147
300-A
Hernández López María del Carmen
Hernández Isidro Luis Enrique
Proyecto
“CONSTRUCTORAS L&C de S.A de C.V”
Administración de recursos humanos


PROYECTO
DENOMINACIONCONSTRUCTORAS L&C de S.A de C.V
BENEFICIOS
Somos una empresa dedicada a la construcción, manteniendo la sustentabilidad de las personas así como la del medio ambiente, ofrecemos a nuestrosempleados la seguridad y el bienestar ya que son de vital importancia para nosotros, por considerarlos factores claves de nuestra habilidad para operar en el negocio. Ofrecemos programas de liderazgo enseguridad industrial —tales como la seguridad en la conducción de vehículos y entrenamiento en seguridad para contratistas y gerentes—, encaminados a minimizar los riesgos en el lugar de trabajo y aincrementar una conciencia sobre la seguridad y las prácticas saludables de vida, en nuestra gente y en los contratistas, dentro y fuera de los lugares de trabajo.
Descripción del proyectoSatisfacer globalmente las necesidades de construcción de sus clientes, crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias claves, y consolidarse como la organización constructora multinacionalmás eficiente y rentable del mundo.
Justificación del proyecto
Es de vital importancia ya que con esto podemos logar el desarrollo del país mediante la creación de soluciones innovadoras ysustentables para la construcción que se traduzcan en una mejor calidad de vida y acceso a mayores oportunidades para las familias o empresas.
Marco institucional
Nuestra compañía cree en el desarrollo denuestro personal mediante una combinación de experiencias en el trabajo, orientación y entrenamientos para mejorar el desempeño, donde el objetivo es construir un liderazgo firme para el futuro.Nuestros programas de Desarrollo de Liderazgo Institucional combinan la experiencia del mundo real con el estudio académico formal. Mediante asignaciones en el trabajo y vínculos internacionales, los...
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