Centro De Arbitraje

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Proceso de Conciliación
A. Verificación Formal de la Solicitud: Presentada la solicitud, previo estudio del caso, el Centro procede a notificar al conciliador, quien puede ser sugerido por las partes o designado por el centro. El conciliador fija fecha y hora para la audiencia, a más tardar en 8 días hábiles y cita a las personas interesadas.B. Celebración de la Audiencia: En la audiencia, las partes y el conciliador como tercero neutral e imparcial a través del diálogo directo abordan el caso y evaluarán la solución más adecuada para su controversia.
C. Finalización de la Audiencia: Si las partes llegan a un acuerdo, el conciliador elabora el Acta de Conciliación, especificando lo acordado y las obligaciones que adquiere cada una delas partes.
Si las partes no llegan a un acuerdo se declara fracasa audiencia y se levantará la constancia de haber intentado conciliar y poder acudir ante Juez de la República
D. Revisión y Registro del Acta: El acta deberá ser revisada y registrada por el Centro de Conciliación. Sin este requisito no tendrá efectos legales. A las partes se les entregará copia auténtica, previo pago de losderechos por concepto del servicio prestado.

Artículo 3. Funciones del Centro.- El Centro cumplirá las siguientes funciones:
1. Promover la conciliación en aras de obtener soluciones extrajudiciales de las controversias que,
según la materia y conforme a la ley, pueden ser resueltas mediante este mecanismo.
2. Promover el arbitraje como instrumento para la solución de controversiascontractuales o
extracontractuales susceptibles de transacción que surjan entre personas naturales o jurídicas
capaces de transigir.
3. Promover la amigable composición.
4. Integrar las listas de árbitros, secretarios, conciliadores y amigables componedores, según su
especialidad.
5. Designar árbitros, conciliadores y amigables componedores, cuando a ello hubiere lugar.
6. Integrar lalista oficial de secretarios expertos en el manejo de la técnica secretarial y del proceso
arbitral, que sirvan de apoyo efectivo a los tribunales de arbitramento.
7. Llevar un archivo de actas de conciliación que contenga los acuerdos celebrados o las constancias,
laudos y contratos de transacción, que permitan su consulta y la expedición de copias y
certificaciones en los casos autorizadospor la ley.
8. Desarrollar programas de capacitación, actualización y acreditación de árbitros, conciliadores y
amigables componedores, prestando además en este campo la colaboración que sea necesaria a
otros centros. 3
9. Llevar archivos estadísticos con base en los formatos que suministre la Dirección de Acceso a la
Justicia del Ministerio del Interior y de Justicia, que permitanconocer cualitativa y cuantitativamente
los trámites desarrollados por el Centro.
10. Las demás que la ley o el Reglamento le impongan.

DEL DIRECTOR
Artículo 5. Director.- El Centro contará con un Director bajo cuya dirección y coordinación estarán
todas las funciones encomendadas al Centro, sin perjuicio de las especialmente deferidas a otras
personas en este Reglamento. Deberá serprofesional titulado en derecho y será nombrado por el
Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio quien indicará su reemplazo en caso de sus faltas. El
Director será el responsable de la gestión y desempeño del Centro.
Artículo 6. Funciones.- Son funciones del Director del Centro, además de las señaladas en la ley y en
este Reglamento, las siguientes: 4
1. Velar por la transparencia,diligencia, cuidado y responsabilidad en los trámites para que se surtan
de manera eficiente, ágil, justa y de conformidad con la ley, este Reglamento, las reglas de la ética
y las buenas costumbres.
2. Definir y coordinar con los distintos estamentos educativos, gremiales y económicos los programas
de difusión, investigación y desarrollo.
3. Coordinar con otros centros, universidades y...