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Páginas: 3 (540 palabras) Publicado: 23 de febrero de 2015
 1.-ERP ( Planeación de Recursos Empresariales.)
KEPLER, es un sistema integral de información, que nos permite integrar las áreas de una organización en una sola plataforma, que incrementa asíla disponibilidad de la información y permitiendo tener esta en tiempo real y de forma oportuna tanto para la toma de decisiones como para la elaboración de pronósticos más acertados sobre eldesempeño de una empresa.

Los módulos del ERP nos permiten integrar la operación de una empresa, permitiendo contar con Análisis directivos, Control financiero, Producción tanto en MRP y MPS, Manejo deAlmacenes, el Control Operativo de una empresa así como Recursos humanos y el Desarrollo Comercial, incluyendo en CRM.

2.- ERP (Planeación de Recursos Empresariales.)

SAP ofrece diseño yestrategias de procesos, así como, servicios permanentes que ayudan a emigrar los sistemas empresariales. Productos que realiza La Empresa SAP (Gp:) SAP trabaja en el sector de software de planificaciónde recursos empresariales (o ERP por las siglas en inglés de Enterprise Resource Planning). El principal producto de la compañía es R/3, en el que la R significa procesamiento en tiempo real y elnúmero 3 se refiere a las tres capas de la arquitectura de proceso: bases de datos, servidor de aplicaciones y cliente. El predecesor de R/3 fue R/2.

Los modulos o Sistema SAP R/3 Las aplicaciones omódulos de SAP R/3 se dividen en tres grandes áreas: Financiera, logística y de recursos humanos. Estos tres grupos no son independientes unos de otros. Además de éstos, existen otros componentes,llamados Cross Aplications, que son válidos para todas las aplicaciones.


3.- ERP (Planeación de Recursos Empresariales).

OpenERP es un completo sistema de gestión de empresas/organizaciones(ERP) de licencia libre que cubre las necesidades de las áreas de contabilidad, ventas, compras, almacén, inventario, proyectos, CRM, recursos humanos, TPV, tiendas virtuales…
OpenERP incorpora...
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