Chapter
DEPARTAMENTO DE JUSTICIA
SECRETARÍA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
LEY DE IGUALDAD DE EMPLEO
PARA PERSONAS CON IMPEDIMENTOS
Nombre: ______________ ____________________________ Fecha: __________
Apellido Paterno Apellido Materno Nombre Inicial
Seguro Social: ___/__/____ Teléfono: _____________
Dirección:_______________________________________________________________
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La ley Núm. 81 del 27 de julio de 1996, otorga el beneficio de cinco (5.00)puntos o el cinco (5%) por ciento de la puntuación total del examen, adicionales a la nota de pase obtenida por una persona con impedimento cualificada en cualquier examen. Esta ley aplicará a laspersonas cuyo impedimento físico, metal o sensorial afecta sustancialmente una o más de las actividades principales de su vida. El beneficio de esta ley no aplicará a las personas con impedimentos quecualifiquen a la preferencia a veteranos.
Aunque usted no está obligado a informar que es una persona con impedimentos, deberá hacerlo para ser considerado a los beneficios que confiere esta ley.De solicitar el mismo, deberá someter un certificado médico con doce (12) meses o menos de expedición o cualquier otra evidencia que acredite su condición.
Una persona con impedimento cualificada,se define como una persona con impedimento, que con o sin acomodo razonable, puede desempeñar las funciones esenciales del puesto que ocupa o solicita.
Este beneficio se otorgará una vez usted hayaaprobado el examen.
¿ Solicita el beneficio ? Sí _________ No ___________
NOTA: Tiene un máximo de cinco (5) días para la presentación del certificado o evidencia que acredite la condición.Este documento se entregará en la División de Reclutamiento y Selección.
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Fecha limite para la presentación...
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