Charles Chaplin

En esta película de Charles Chaplin, vemos como respecto a la época en que se desarrolla la historia, la relación de subordinación a la que está sometido el capataz y, mayormente el obrero, esdevastadora. Muy por encima se encuentra el gerente, quien se limita a dar órdenes a su gusto, sin tener en cuenta la salud tanto física como mental de sus trabajadores obreros, simplemente quiereproducir más sin importar el daño que le sea infringido a estos. El capataz es el siguiente, quien recibe las órdenes de su jefe y las reproduce, es un puente que presiona al obrero. Y finalmente el obrero,quien se encuentra en la posición menos favorecida ya que es quien produce con su capacidad de trabajo al máximo, para satisfacer los deseos del gerente a como dé lugar, dejando a un lado suintegridad tanto física como psicológica a cambio de muy poco, sin siquiera las condiciones óptimas para el buen desarrollo de su trabajo.¿Cuál es el espíritu de la empresa entre la relación de la persona y laobtención de resultados? ¿Ánimo de lucro o humanismo?Es obvio que en esta película se plantea una situación con ánimo de lucro, ya que se realizan acciones con el propósito de obtener un beneficioeconómico a cambio, es decir, como su nombre lo indica, con el propósito de lucrarse. En este caso se presenta al extremo puesto que el beneficio económico está primando sobre cualquier otra cosa, setorna como el punto más importante del cual no importa lo que haya que arriesgar para lograrlo. No se presenta humanismo, puesto que lo importante es producir a cualquier costo humano, en lascondiciones que generen menos gasto para adquirir más ganancias por los ingresos.Las condiciones de trabajo vs psicología de la personaEs evidente en esta película como las condiciones de trabajo afectandirectamente la psicología de la persona. La presión a la que está sometido el obrero es tan alta que de tanto trabajar, sin descansar, sin satisfacer sus necesidades alimenticias y de descanso fisco, en...