ciclos de refuerzo

Caso1
No, los patrones de comportamiento tanto del inventario como del flujo de ordenes no cambian porque siguen buscando una estabilización en el valor del inventario objetivo. El patrón genérico es de un crecimiento cada vez menos acelerado que tiende a estabilizarse y cuando logra alcanzar su valor meta se mantiene. Esta estructura de realimentación busca alcanzar el valor del inventariometa, por lo tanto existe una estructura de control que regula las variables inventario y flujo de ordenes de tal manera que se logre la estabilización en el valor objetivo, por lo cual hay un ciclo de control que provoca un crecimiento controlado en el inventario y un decrecimiento controlado en las ordenes debido a que la regla de decisión controla y regula el nivel de inventario.

Caso2
Existeun ciclo de balanceo en las ordenes en transito debido al paso a inventario. Existe un ciclo de balanceo en las ordenes en transito debido al nivel de inventario.
Si existe diferencia en el comportamiento de ajuste del inventario, hay crecimientos y decrecimientos que no existían en el caso 1. Si, el flujo de ordenes se va ajustando de acuerdo al nivel de inventario. El inventario deseado nuncase alcanza. El comportamiento cambia debido a que existe un nuevo ciclo de balance debido a la demora de orden 1 en el flujo de salidas de ordenes. El sistema oscila debido a las demoras en los ajustes de las variables y al flujo de salida despacho que va modificando el inventario, al haber esta demora de información y este nuevo flujo de salida se presenta una oscilación que busca regular elsistema.

Si surge un cambio de comportamiento en los niveles debido a que el aumento de en el despacho es muy grande y se alcanza a igualar con el flujo de entrada del inventario. Asi mismo ocurre en las ordenes en transito, su flujo de entrada será el mismo de salida. Debido a que el despacho es tan grande y no presenta ningún tipo de demora, el nivel de inventario estará muy cercano a cero, porlo que el ciclo de balance de las ordenes debido al nivel de inventario tratara de ajustar las ordenes para que alcancen su nivel meta pero nunca será posible debido a que la salida es tan grande que lo que entra es igual a los que sale y la acumulación de inventario será nula. El patrón de comportamiento no permanece igual ante cambios en los parámetros, la única manera de que el sistema nooscile es modificar los parámetros de tal manera que los flujos de salida sean igual de los de entrada, de cualquier otra manera el sistema oscilará debido a sus ciclos de balance. Para estos casos se podrían generar políticas que impliquen un nivel objetivo falso que sea mayor al verdadero, de tal manera que los ciclos de balance funciones con el nivel falso para tratar de alcanzar el nivelverdadero cuando el sistema se estabilice.

Caso3
La fuerza de trabajo presenta un comportamiento creciente y no converge a algún valor. La contratación no presenta un valor constante sino cambiante y creciente, cada vez aumenta mas. El patrón de comportamiento cambia cuando la fuerza de contratación se hace negativa. El comportamiento general del sistema original es de un crecimiento exponencial y sedebe al ciclo de refuerzo presente el cual se encarga de reforzar el crecimiento de la fuerza laboral (el crecimiento provoca aun mas crecimiento).

Caso4
El patrón de comportamiento se debe a los 2 ciclos de balance de cada actor, el cual los cuales buscan regular el nivel de armamento de cada actor teniendo en cuenta el armamento del otro. Se presenta un crecimiento regulado por cada ajusteque se hace al numero de armas de los actores y la grafica presenta esta forma de espiral debido a que en cada momento un actor esta por encima del otro y por lo tanto el que esta debajo realiza su ajuste.

Mas o menos impuestos:
La variable de interés “dinero de las personas” presenta en un comienzo un crecimiento reforzado debido a los valores iniciales, donde el flujo de entrada será...