Cientifica

En su búsqueda de soluciones, los administradores de estos complejos industriales comenzaron a discutir sus problemas y a presentar conferencias ante asociaciones, tales como la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos. Las primeras publicaciones verdaderamente administrativas fueron escasas y publicadas casi exclusivamente en revistas de ingeniería.
Unalistade estas primeras publicaciones sobre administración, preparada por la Biblioteca Pública de Nueva York en 1917, por ejemplo, no incluye ningún títuloamericano hasta 1881; once títulos en los diecisiete años comprendidos entre1881 y 1897; y seis títulos en los tres años subsecuentes, de 1897 a 1899.Al examinar estos escritos iniciales encontramos que uno de los primerosproblemas administrativos fue el concerniente a salarios ysistemas de salarios.Este problema, agudizado por la revolución industrial, es un problema deeficiencia laboral. Percibiendo que las grandes organizaciones estabanperdiendo su poder de supervisión directa, los administradores buscabanincentivos como sustitutos. Uno de los primeros practicantes de este nuevoconcepto de la administración fue Henry R. Towne.
3.2.1 Henry R. Towne.
Como presidente de lacompañía manufacturera Yale, Henry R. Towne actuócomo instrumento directo en la implementación de nuevos métodosadministrativos en las plantas de su empresa. Los editores de
Industrial Management, The Engineering Magazine proponen a
Henry R. Towne como elpionero de la administración científica : afirman que ya en 1870, Towneiniciabala aplicación sistemática de métodos administrativos eficientes; y que suconferencia
“el ingeniero como economista”
presentada ante la SociedadAmericana de Ingenieros Mecánicos en 1886, probablemente inspiró aFrederick W. Taylor a dedicar el trabajo de toda su vida a la administracióncientífica.En su conferencia, Towne destaca que la administración del taller es tanimportante como la administración de ingeniería en la eficiente dirección deunaempresa. Reconociendo que existía información sobre administración detalleres, pero que no había un medio para intercambiar y diseminar losconocimientos del tema, Towne pedía que la administración fuera consideradauna ciencia con su propia literatura, revistas y asociaciones. Sólo a través de
48
 
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ACAPULCO
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVASACADEMIA DE CIENCIAS ECONÓMICOADMINISTRATIVAS
dicho intercambio, señala Towne, se podrían los empresarios beneficiar de laexperiencia de otros.En una segunda conferencia,
“Reparto de ganancias” 
, publicada en 1896,Towne afirma que el reparto de utilidades no es un ajuste equitativo ni unasolución correcta a un problema económico. La ganancia que un departamentoobtenía a través de un aumento en sus esfuerzos podía perderse enotro. Deahí que abogara por la determinación del costo de cada elemento de laproducción. Entonces, lo que los empleados de un departamento ganaranpodía revertírseles de acuerdo con su propio merito. Por la razón anterior,llamaba a su plan “
reparto de ganancias
” y no reparto de utilidades.En su tercer ensayo,
“La evolución de la administración industrial” 
, escritoen 1921, Towne comparó elestatus de la administración científica en 1886 y en1921, observando particularmente el establecimiento de cursos deadministración industrial en escuelas técnicas y universidades y acreditando aF. W. Taylor como el apóstol del movimiento científico.Sin duda alguna, la principal contribución de Henry R. Towne a laadministración fue que fijó el clima y la atmósfera propicia para la posterior aplicaciónde métodos científicos. Su plan de reparto de ganancias comosistema de pago de salarios fue de menor importancia.
3.2.2 Henry Metcalfe.
Mientras que Towne estaba desarrollando sus ideas en Yale, el capitán HenryMetcalfe exploraba el laberinto de la administración en el Arsenal de Frankford.Después de tomar las riendas, Metcalfe descubrió rápidamente que losmétodos tradicionales...