civil

Normas: Regla o conjunto de reglas que hay que seguir para llevar a cabo una acción, porque está establecido o ha sido ordenado de ese modo. Conjunto de reglas que determinan el uso correcto de unalengua.
*Voluntarios de la Cruz Roja: La Dirección De Voluntariado de la Cruz Roja Venezolana. Tiene como finalidad la captación de los nuevos recursos Humanos, para así incorporarlos a losdiferentes programas de la institución.
Los programas que maneja la Dirección son:
1. Salud y Bienestar Social
2. Socorro
3. Búsqueda
4. Juventud
5. Capacitación
6. Difusión
7. Programa de VIH/SIDA.8. Programa de una Gota de Salud para tu Escuela.
OBJETIVOS 
La acción voluntaria en Cruz Roja compromete no sólo a la persona que se integra como voluntaria en la Institución, sino también a lapropia Institución, que debe garantizar que dicha acción se desarrolle en un marco favorable para ambos Es por esto que se debe:
1.– Captar voluntarios. Capacitarlos en la filosofía Cruzrojista, entécnicas de acción grupal y en los programas que hay.
2.– Capacitar a sus miembros. A través de los cursos Básicos de Voluntariado y de los diversos programas que existen dentro de la Institución.
 
ELVOLUNTARI@
Persona que reflexivamente llega a adquirir una conciencia solidaria que le impulsa a actuar en colaboración con otras personas para así despertar su propia capacidad para mejorar sucalidad de vida.
PERFIL DE VALORES DEL VOLUNTARIADO 
1. Igualdad entre los Hombres
2. Solidaridad entre las personas
3. Justicia Social
4. Respeto a la Dignidad Humana
5. La democracia como forma deconvivencia social
CUALIDADES DEL VOLUNTARIADO
1. Vocación de Servicio
2. Voluntad de trabajar
3. Solidaridad y Constancia
4. Discreción y Amplitud
5. Humanitario, Motivador y Dialogante
6.Responsable y Respetuoso de su compromiso voluntario
7. Sensible ante los problemas de la comunidad
PERFIL DE CONOCIMIENTOS
1.- Plano Formativo Personal
          Conocimientos generales de la Cruz...