clase 2
Páginas: 16 (3832 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2013
PRESENTACIÓN
La JUNTA DIRECTIVA DE LA JUVENTUD NACIONAL DE LA IGLESIA EVANGÉLICA PRESBITERIANA Y REFORMADA EN EL PERÚ (JDJN-IEPRP), presenta el plan estratégico para los años 2013-2018, después la gestiones anteriores, la junta directiva de la JN-IEPRP se tomó el tiempo de reunirse y reflexionar, acerca de los problemas y la labor delos jóvenes a nivel nacional.
El Plan Estratégico 2013-2018 de la juventud nacional de la Iglesia Evangélica Presbiteriana y Reformada en el Perú es una iniciativa institucional de la junta directiva de la JN-IEPRP para responder a los principales desafíos internos, externos y de influencia de contexto social que se presentan en el desarrollo de la juventud de la iglesia en la sociedad peruana.Es nuestro deseo profundo que este documento sirva de contribución a las iglesias locales de la IEPRP, abriendo oportunidades de cooperación con otras iglesias y actores sociales a fin de unir esfuerzos que ayuden a cumplir nuestra misión.
Junta directiva de la juventud nacional-IEPRP
INDICE
Capítulo 1 METODOLOGÍA
1. FORMULACIÓN
2. EJECUCIÓN
3. EVALUACIÓN
Capítulo 2 HISTORIA YESTRUCTURA
1. HISTORIA
2. ESTRUCTURA
Capítulo 3 IDENTIDAD
Capítulo 4 DIAGNÓSTICO
1. LOS JÓVENES DE 15 A 29 AÑOS DE EDAD EN EL PERÚ
1.1 Población
1.2 Composicion
1.3 Estado civil, y sentimental
1.4 Sexualidad
1.5 Residencia de los jóvenes
1.6 Consumo de Drogas en los jóvenes
1.7 Economía en los jóvenes
1.8 Educación
2. LOS JÓVENES EN LA I.E.P.R.P.
2.1 Población de jóvenesde la I.E.P.R.P.
2.2 La doctrina
2.3 El gobierno y administración
2.4 Las relaciones
2.5 Evangelización y discipulado
3. FODA
3.1 Fortalezas
3.2 Debilidades
3.3 Oportunidades
3.4 Amenazas
4. DESAFÍOS
Capítulo 5 PROPÓSITOS INSTITUCIONALES
1. VISIÓN
2. MISIÓN
3. LEMA
Capítulo 6 ÁREAS Y OBJETIVOS DE TRABAJO
Capítulo 1 METODOLOGÍA:
1. FORMULACIÓN:
La formulación delplan estratégico 2013-2018, surge como resultado de un proceso de análisis y reflexión en el cual participaron, los miembros de la junta directiva de la JN-IEPRP, sus asesores, el consejo directivo nacional de la IEPRP (CDN-IEPRP), lideres juveniles y pastores de la IEPRP.
Se han revisado documentos y actas de la Juventud Nacional de la IEPRP.
La elaboración de la misión, visión y valores, sonfundamentados en la palabra de Dios, la biblia.
2. EJECUCIÓN:
La puesta en marcha del plan estratégico, dependerá del esfuerzo y liderazgo, así como buscar financiamiento, apoyo y donaciones; y sobre todas las cosas de la dirección del Espíritu Santo y la providencia de nuestro Padre Celestial.
3. EVALUACIÓN:
La evaluación, será continua y a mediano plazo, según sea necesario, haciendo larevisión de los factores internos y externos, el rendimiento de las áreas estratégicas, aplicando las medidas correctivas necesarias.
Capítulo 2 HISTORIA Y ESTRUCTURA
1. HISTORIA:
LA Iglesia Presbiteriana Nacional Del Perú (IPNP) y La Iglesia Evangélica Presbiteriana Del Perú (IEPP), cada uno por su parte, tenían jóvenes organizados, que realizaban diversas actividades a nivel nacional,tales como, congresos nacionales, campamentos, encuentros, capacitaciones entre otras actividades con temática juvenil.
En 1995 se unifican ambas iglesias (IPNP y IEPP), naciendo así la Iglesia Evangélica presbiteriana y reformada en el Perú (IEPRP), desde entonces el trabajo con los jóvenes, queda simplificado, a los consistorios sin una organización representativa a nivel nacional.
El 2004por iniciativa de los líderes juveniles y con la aprobación de la Asamblea Nacional de la I.E.P.R.P. se logra concretar un encuentro nacional en la ciudad de Huanta, con la participación de 35 delegados, donde se elige una junta directiva nacional de jóvenes.
El 2004 en la ciudad de Moyobamba, La organización de los jóvenes es reconocida por la asamblea nacional de la I.E.P.R.P.
El 13 de...
PRESENTACIÓN
La JUNTA DIRECTIVA DE LA JUVENTUD NACIONAL DE LA IGLESIA EVANGÉLICA PRESBITERIANA Y REFORMADA EN EL PERÚ (JDJN-IEPRP), presenta el plan estratégico para los años 2013-2018, después la gestiones anteriores, la junta directiva de la JN-IEPRP se tomó el tiempo de reunirse y reflexionar, acerca de los problemas y la labor delos jóvenes a nivel nacional.
El Plan Estratégico 2013-2018 de la juventud nacional de la Iglesia Evangélica Presbiteriana y Reformada en el Perú es una iniciativa institucional de la junta directiva de la JN-IEPRP para responder a los principales desafíos internos, externos y de influencia de contexto social que se presentan en el desarrollo de la juventud de la iglesia en la sociedad peruana.Es nuestro deseo profundo que este documento sirva de contribución a las iglesias locales de la IEPRP, abriendo oportunidades de cooperación con otras iglesias y actores sociales a fin de unir esfuerzos que ayuden a cumplir nuestra misión.
Junta directiva de la juventud nacional-IEPRP
INDICE
Capítulo 1 METODOLOGÍA
1. FORMULACIÓN
2. EJECUCIÓN
3. EVALUACIÓN
Capítulo 2 HISTORIA YESTRUCTURA
1. HISTORIA
2. ESTRUCTURA
Capítulo 3 IDENTIDAD
Capítulo 4 DIAGNÓSTICO
1. LOS JÓVENES DE 15 A 29 AÑOS DE EDAD EN EL PERÚ
1.1 Población
1.2 Composicion
1.3 Estado civil, y sentimental
1.4 Sexualidad
1.5 Residencia de los jóvenes
1.6 Consumo de Drogas en los jóvenes
1.7 Economía en los jóvenes
1.8 Educación
2. LOS JÓVENES EN LA I.E.P.R.P.
2.1 Población de jóvenesde la I.E.P.R.P.
2.2 La doctrina
2.3 El gobierno y administración
2.4 Las relaciones
2.5 Evangelización y discipulado
3. FODA
3.1 Fortalezas
3.2 Debilidades
3.3 Oportunidades
3.4 Amenazas
4. DESAFÍOS
Capítulo 5 PROPÓSITOS INSTITUCIONALES
1. VISIÓN
2. MISIÓN
3. LEMA
Capítulo 6 ÁREAS Y OBJETIVOS DE TRABAJO
Capítulo 1 METODOLOGÍA:
1. FORMULACIÓN:
La formulación delplan estratégico 2013-2018, surge como resultado de un proceso de análisis y reflexión en el cual participaron, los miembros de la junta directiva de la JN-IEPRP, sus asesores, el consejo directivo nacional de la IEPRP (CDN-IEPRP), lideres juveniles y pastores de la IEPRP.
Se han revisado documentos y actas de la Juventud Nacional de la IEPRP.
La elaboración de la misión, visión y valores, sonfundamentados en la palabra de Dios, la biblia.
2. EJECUCIÓN:
La puesta en marcha del plan estratégico, dependerá del esfuerzo y liderazgo, así como buscar financiamiento, apoyo y donaciones; y sobre todas las cosas de la dirección del Espíritu Santo y la providencia de nuestro Padre Celestial.
3. EVALUACIÓN:
La evaluación, será continua y a mediano plazo, según sea necesario, haciendo larevisión de los factores internos y externos, el rendimiento de las áreas estratégicas, aplicando las medidas correctivas necesarias.
Capítulo 2 HISTORIA Y ESTRUCTURA
1. HISTORIA:
LA Iglesia Presbiteriana Nacional Del Perú (IPNP) y La Iglesia Evangélica Presbiteriana Del Perú (IEPP), cada uno por su parte, tenían jóvenes organizados, que realizaban diversas actividades a nivel nacional,tales como, congresos nacionales, campamentos, encuentros, capacitaciones entre otras actividades con temática juvenil.
En 1995 se unifican ambas iglesias (IPNP y IEPP), naciendo así la Iglesia Evangélica presbiteriana y reformada en el Perú (IEPRP), desde entonces el trabajo con los jóvenes, queda simplificado, a los consistorios sin una organización representativa a nivel nacional.
El 2004por iniciativa de los líderes juveniles y con la aprobación de la Asamblea Nacional de la I.E.P.R.P. se logra concretar un encuentro nacional en la ciudad de Huanta, con la participación de 35 delegados, donde se elige una junta directiva nacional de jóvenes.
El 2004 en la ciudad de Moyobamba, La organización de los jóvenes es reconocida por la asamblea nacional de la I.E.P.R.P.
El 13 de...
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