Clase 7 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS EN PSICOLOGÍA

TÉCNICAS E
INSTRUMENT
OS EN
PSICOLOGÍA

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS EN
PSICOLOGÍA
• Una vez que se selecciona el diseño de
investigación apropiado y la muestra
adecuada de acuerdo con el problema
deestudio e hipótesis la siguiente
etapa consiste en recolectar los datos
pertinentes
sobre
las
variables
involucradas en la investigación, para
ello
se
necesita
determinar
con
precisión la técnica einstrumento a
utilizar.

TÉCNICAS EN PSICOLOGÍA
• LA ENTREVISTA: Una entrevista implica a dos
personas
hablando
entre
sí,
es
una
conversación con propósito, y esta se da en
función del tema que seinvestiga. Existen dos
tipos de entrevista:
• a) Entrevista Estructurada: Se basan en un
marco
de
preguntas
predeterminadas.
Las
preguntas se establecen antes que inicie la
entrevista, este enfoque mejora laconfiablidad de
la entrevista. En la entrevista estructurada se utiliza
un formulario como instrumento para controlar las
respuestas con precisión.

• b) Entrevista no Estructurada: Este tipo
deentrevista permite que el investigador
formule preguntas no previstas durante la
conversación, hay libertad del entrevistador
y el entrevistado, con preguntas abiertas y
sin preparación previa.Desafortunadamente
esta carece de la confiabilidad de la
entrevista estructurada.

• LA ENCUESTA: Es una técnica aplicada a
investigaciones sociales. Se utiliza en varias
disciplinas: Sociología (encuestaSocioeconómica);
Ciencia Política (encuesta de opinión), en la
Psicología Social (encuesta de actividades); en
epidemiología (encuesta nutricional).
• Los instrumentos que se emplean al interior de laencuesta son el cuestionario y la cédula de
entrevista.
INSTRUMENTO
Cuestionario: Es un instrumento de observación
consistente en un formulario en el que consta una
serie de preguntas. Por lo tanto elcuestionario debe
permitir la verificación de la hipótesis de trabajo por
medio de un conjunto de preguntas que entre si
forman un sistema.

• Test
Psicológicos:
Las pruebas o test
constituyen...