CLASE2 REMUNERACIONES 19

REMUNERACIONES
REM4001
Leonardo Hernández Guzmán
Leo.hernandez@profesor.duoc.cl

LIQUIDACION DE SUELDO
HORAS EXTRAORDINARIAS Y GRATIFICACIONES

Unidad de Competencia:
• Reconoce los Aspectoscontables y tributarios de las remuneraciones
• Reconoce los conceptos de remuneraciones, tipos de remuneraciones y
elementos constituyentes de acuerdo a la legislación laboral

Aprendizaje(s) Esperado(s):• Identifica los distintos elementos que constituyen y no constituyen
remuneración para determinar el total haberes.
• Identifica los distintos elementos que son parte de la base de cálculo paradeterminar las horas extras y la gratificación.
• Identifica los elementos que son parte de una liquidación de sueldos.

LIQUIDACION DE SUELDO
Art N°54 C.T

Componentes de la Liquidación
IMPONIBLESHABERES
NO IMPONIBLES
LEGALES
DESCUENTOS
VOLUNTARIOS

REMUNERACIONES
Art N°41 Y 42 C.T
HABERES
HABERES IMPONIBLES
REMUNERACION ART 42
Sueldos
Horas Extras
Gratificación
Comisiones
Participaciones
AguinaldoBonos




HABERES NO IMPONIBLES

NO REMUNERACION ART 41
Asignación Familiar
Asignación perdida de Caja
Asignación de Colación
Asignación de Movilización
Indemnización Años de Servicio
Asignación deViáticos
Asignación de Desgaste de
herramientas

DESCUENTOS
Art N°58 C.T
DESCUENTOS

• Descuentos Previsionales

• Descuentos para impuesto

Se aplica sobre los haberes
imponibles, con un tope de73,2 UF para descuentos de
AFP y Salud, y un tope de 109,8
UF para el seguro de cesantía

Impuesto Único a las
trabajadores

• Descuentos Judiciales

• Descuentos de Mutuo Acuerdo

Demanda por pensiónalimenticia

Anticipo de Sueldo
Prestamos
Cuotas sindicales
Entre otros

HORAS EXTRAS
Art N°30 al 33 C.T

A igual resultado se llegará si se multiplica el sueldo base por
el factor 0,0077777 en casode que el trabajador tenga una
jornada de 45 horas semanales.

1

SUELDO BASE

•

0,0077777

FACTOR

GRATIFICACIONES
Art. 42 letra e) gratificación, que corresponde a la parte de utilidades
con...