Clasificación De Los Sistemas De Información

Introducción
El presente trabajo recopila y expone datos e información relevante acerca del tema de los sistemas de información, enfocándose hacia la forma de clasificación de los mismo y como cada uno de las clasificaciones apoyen y se subdividen entre sí.

De igual forma se expone la interaccion u aplicación de estos tipos de sistemas de informacion, como contribuyen en el desarrollo de laempresa y como se interrelacionan con otros factores de gran importancia en la empresa.

Clasificación de los sistemas de información

Tipos y Usos de los Sistemas de Información

Se cree y se piensa que durante los próximos años, los Sistemas cumplirán tres objetivos básicos dentro de las organizaciones, tomando un papel importante dentro de estas se cree que estos objetivos son:

1.Automatización de procesos operativos.
2. Proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de toma de decisiones. 
3. Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso.

Los Sistemas de Información que logran la automatización de procesos  operativos dentro de una organización, son llamados frecuentemente Sistemas Transaccionales, ya que su función primordial consisteen procesar transacciones tales como pagos, cobros, pió lizas, entradas, salidas, etc. Por otra parte, los Sistemas de Información que apoyan el proceso de toma de decisiones son los Sistemas de Soporte a la Toma de Decisiones, Sistemas para la Toma de Decisión de Grupo, Sistemas Expertos de Soporte a la Toma de Decisiones y  Sistema de Información para Ejecutivo os. El tercer tipo de sistema,de acuerdo con su uso u objetivos que cumplen, es el de los Sistemas Estratégicos, los cuales se desarrollan en las organizaciones con el fin de lograr ventajas competitivas, a través del uso de la Iinformación. Los tipos y usos de los Sistemas de Información se muestran en la figura

 A continuación se mencionan las principales características de estos tipos de Sistemas de Información.Sistemas Transaccionales.
* Sus principales características son:
* A través de éstos suelen lograrse ahorros significativos de mano de obra, debido a que automatizan tareas operativas de la organización.
* Con frecuencia son el primer tipo de Sistemas de Información que se implanta en las organizaciones. Se empieza apoyando las tareas a nivel operativo de la organización.
* Sonintensivos en entrada y salid de información; sus cálculos y procesos suelen ser simples y poco sofisticados.
* Tienen la propiedad de ser recolectores de información, es decir, a través de estos sistemas se cargan las grandes bases de información para su explotación posterior.
* Son fáciles de justificar ante la dirección general, ya que sus beneficios son visibles y palpables.

Sistemas deApoyo de las Decisiones.
Las principales características de estos son:

* Suelen introducirse después de haber implantado los Sistemas Transaccionales más relevantes de la empresa, ya que estos últimos constituyen su plataforma de información.
* La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma de decisiones.
* Suelen serintensivos en cálculos y escasos en entradas y salidas de información. Así, por ejemplo, un modelo de planeación financiera requiere poca información de entrada, genera poca información como resultado, pero puede realizar muchos cálculos durante su proceso.
* No suelen ahorrar mano de obra. Debido a ello, la justificación económica para el desarrollo de estos sistemas es difícil, ya que no seconocen los ingresos del proyecto de inversión.
* Suelen ser Sistemas de Información interactivos y amigables, con altos estándares de diseño gráfico y visual, ya que están dirigidos al usuario final.
* Apoyan la toma de decisiones que, por su misma naturaleza son repetitivos y de decisiones no estructuradas que no suelen repetirse. Por ejemplo, un Sistema de Compra de Materiales que...