CLASIFICACI N DE LAS ORGANIZACIONES 1

CLASIFICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
1) SEGÚN SU ESTRUCTURA
ORGANIZACIONES FORMALES: Para que la organización funcione debe diseñar distintas áreas, sectores y departamentos en los que se realizaránfunciones y tareas. Cada uno se vincula con los restantes a través de canales de comunicación, conformando una estructura planificada con distintos niveles de jerarquía, autoridad y responsabilidad.ORGANIZACIONES INFORMALES: Existen otras organizaciones que coexisten con las formales y que surgen como consecuencia de las relaciones personales y de amistad entre sus integrantes, interesescomunes, existencia de líderes naturales, etc. En algunas circunstancias este tipo de organización informal es utilizado conscientemente por los distintos niveles jerárquicos de la organización formal paraobtener información, observar reacciones y adoptar estrategias. Por ejemplo: Si se desea conocer la reacción de los subordinados frente a una decisión específica, se suele emitir por flujo decomunicación descendente un rumor informal y luego analizar las respuestas y reacciones de los receptores y decidir en consecuencia. También es posible conocer a través de la organización informal, yutilizando canales de comunicación, opiniones, criterios o juicios respecto del comportamiento y actuación de los niveles superiores de la organización formal, políticas adoptadas por la organización, etc.
2)SEGÚN SU OBJETO
ORGANIZACIONES PÚBLICAS: Están formadas por un conjunto de organizaciones que se encargan de gestionar recursos del Estado en sus tres niveles: Nacional, provincial y municipal,teniendo presente permanentemente el bienestar de la sociedad. Necesidades básicas que debe proveer el Estado: EDUCACIÓN, SALUD, INFRAESTRUCTURA, SEGURIDAD, JUSTICIA, TRABAJO, DEFENSA, VIVIENDA, ECONOMÍA,DESARROLLO SOCIAL, MEDIO AMBIENTE, RELACIONES EXTERIORES.
ORGANIZACIONES PRIVADAS: Están representadas por particulares, y los objetivos pueden ser de diversa índole, o sea que sus actividades...