clasificacion de empresas

1.0 ACTIVIDADES ECONOMICAS.

1.1 INDUSTRIALES:
Se conoce como industria (del latín industria) al conjunto de las operaciones que se llevan a cabo con la intención de obtener, transformar o transportar productos naturales. Las empresas industriales se encargan de transformar la materia prima de un tipo de producto que se conoce como manufactura.

1.2 EXTRACTIVAS:
Dedicadas a explotarrecursos naturales.
Ejemplo: Cerrejón, Ecopetrol, Minas de oro del Choco.

1.3 MANUFACTURERA:
Es una fase de la producción económica de los bienes. Consiste en la transformación de materias primas en productos manufacturados, productos elaborados o productos terminados para su distribución y consumo. También involucra procesos de elaboración de productos semi-manufacturados o productos semielaborados.

1.4 COMERCIALIZADORAS:
Las empresas comerciales son las que adquieren bienes o mercancías para su venta posterior. Las empresas comerciales se clasifican a su vez en mayorías.
Adquieren bienes en grandes cantidades para distribuir, normalmente entre los minoristas. Venden a una escala mucho menor que los mayoristas normalmente ak consumidor final del producto.
Y las tercerasson las comisionistas, se encargan de vender productos a cambio de una comisión.


1.5 MAYORISTAS:
Es aquel comercio que vende, compra o contrata al por mayor. El concepto se diferencia de la noción de minorista, que es el comercio cuya actividad se realiza al por menor.

1.6 SERVICIOS:
Las empresas de servicios se caracterizan por la venta de servicios bien sean profesionales o decualquier otro tipo. Los servicios tiene tres características: son intangibles (no se puede tocar), son heterogéneos (son diferentes en función de la demanda de las personas) y la tercera es que caducan, tiene una permanencia en el tiempo y se tiene que utilizar cuando están en uso.

















2.0 FILOSOFIA:
La filosofía de una empresa se refiere al conjunto de valores,compromisos y principios que orientan su actividad.

2.1 EMPRESAS ORGANICAS:
Empresas que están en entornos muy cambiables (Entornos Turbulentos)
Funcionamiento poco reglamentado. Estas empresas tienen quedar una respuesta ágil.
El personal a de ser polivalente y capaz de trabajar en equipo. Las decisiones no pueden tomarse de manera centralizada.
La valoración de los miembros se hace segúnsu creatividad y sus resultados obtenidos.
Las motivaciones son de tipo social, promocional, autorrealización (Además de tipo económico)

2.2 EMPRESA TRADICIONAL:
Privilegia la inspección y la posterior corrección de las partes o productos finales manufacturados.
Tienen como paradigma que una mayor calidad implica a tenerse a mayores costes.
En cuanto a la capacitación del personal ydirectivos, la empresa tradicional la considera como un gasto.
Las empresas tradicionales basan su funcionamiento en la suma de valores individuales.
Se obstruye sistemáticamente la creatividad.







3.0 TAMAÑO:
3.1 MICRO EMPRESA:
Dentro de la Unión Europea se entiende por microempresa a toda entidad que ejerce una actividad económica, ocupa a menos de 10 personas y tiene unvolumen de negocios o un balance general anual que no supera a los 2 millones de euros.
También son llamadas Small Office, Home Office, (Pequeña oficina, Oficina en casa) o Soho. Empresas mayores, que no cuentan con este modelo de división del trabajo, a menudo son llamadas pequeñas y medianas empresas (pyme).
Son negocios que venden sus productos en pequeñas cantidades y no requieren de graninversión para su funcionamiento. Estas pequeñas empresas tienen la posibilidad de crecer y generar competitividad con sus similares.
La microempresa son los principales (y en ocasiones los unicos) modelos que eligen los emprendedores a la hora de organizarse e intentar alcanzar sus metas y objetivos. Se cuenta con poca financiación para empezar los proyectos empresariales.

3.2 PEQUEÑA...