clasificacion de instrumentos y tecnicas de control

Definirá con sus propias palabras el concepto de empresa
Grupo social (conjunto de personas unidas con un propósito) en el que a través de la administración se organizan, planean, controlan y dirigen los recursos (las herramientas, materiales, tecnologías, personas y capital) y para producir satisfactores (productos o servicios creados para satisfacer la necesidades de las personas) con unobjetivo que puede o no ser lucrativo.

Comprenderá que la empresa es un sistema y que sus partes están debidamente interrelacionadas
La empresa es considerada un sistema, ya que un sistema es el conjunto de factores (actividades y/o elementos) que se interrelaciona con un sistema global para lograr determinados fines. La empresa entra como un sistema artificial creado por el hombre, por el hechode que es estructuralmente (sus distintos procesos) divisible mas no es funcionalmente divisible, porque se tiene un determinado fin, he aquí donde se muestra la interrelación de un sistema en una empresa, también es un sistema abierto por las distintas influencias que recibe y por qué influye en el entorno.

Diferenciara en las funciones básicas de una empresa cuales son funciones sustantivas ycuales son funciones adjetivas
Estas funciones van de acuerdo al giro de la empresa y estas determinan cuales son las más importantes o las que no son indispensables.
Las funciones sustantivas son las funciones básicas de la empresa que le proporcionan lo necesario al giro de la misma como para subsistir están relacionadas directamente con aquello que la empresa realiza.
Las funciones adjetivasson las demás funciones de la estructura de la empresa que sirven para dar apoyo a las sustantiva

Diferenciara los diversos tipos de empresa de acuerdo con los criterios anunciados en el texto, aplicándolos a situaciones prácticas
A las empresas se les clasifica dependiendo el giro al que pertenezcan existen las industriales que se dedican a la producción de bienes están las comerciales decompra - venta y las de servicio que brindan algún servicio a la comunidad
Enumerara la clasificación de los propósitos institucionales de la empresa y explicara su importancia
Económicos: son las empresas cuyo fin e es lucrativo
Tecnológicos: busca la constante mejora e innovación de las tecnologías
Sociales: contribuye a la mejora de la sociedad
Ambientales: ayudar al cuidado del medioambiente

Definirá el concepto de áreas de actividad
Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores con características comunes, las más usuales y comunes son: producción,mercadotecnia, recursos humanos, finanzas y sistemas.

Distinguirá las funciones y subfunciones que integran las cuatro áreas de actividad de acuerdo con el organigrama ideal propuesto en el texto
-Producción
Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordinar mano deobra. Las funciones que tiene son:
1. Ingeniería del producto.- diseño del producto, pruebas de ingeniería y asistencia a mercadotecnia.
2. Ingeniería de la planta.- diseño de instalaciones y sus especificaciones y mantenimiento y control de equipo.
3. Ingeniería industrial.- estudio de métodos, medida del trabajo y distribución de la planta.
4. Planeación y control de la producción.-programación, informes de avances de la producción y estándares.
5. Abastecimiento.- tráfico, embarque, compras locales e internacionales, control de inventarios y almacén.
6. Fabricación.- manufactura y servicios.
7. Control de calidad.- normas y especificaciones, inspección de prueba, registros de inspecciones y método de recuperación.
-Mercadotecnia
Es una función trascendental ya que a través...