Clasificacion De Riesgos

Módulo 2: INFORME TALLER 2
1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.

* Según las características energéticas, el riesgo puede ser:
R/ Estático: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone aél. Por ejemplo: el pasar por encima de un hueco.
Dinámico: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por una calle.
* Según lascondiciones legales o contractuales los riesgos pueden ser:
Riesgo Común: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no necesariamente laboral.
Riesgo Ocupacional: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral
Riesgo Profesional: Es la probabilidad de sufrir unaccidente de trabajo o una enfermedad profesional durante la realización de una actividad laboral.
2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002.
Luego analiza lascondiciones de la empresa e identifica los riesgos Ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados.
El riesgo ocupacional identificado en relación con la actividad productiva de la empresa en la cual labore está incluido en el Grupo 4 y que relaciono a continuación.
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA
Son todos aquellosfactores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial
En este aspecto, cabría diferenciar entre la aparición de posibles problemas musculo esqueléticos, la aparición de molestias generadas por loselementos que configuran el entorno de trabajo.
Estos factores de riesgo productores de sobrecarga física pueden ser:
* De tipo Disergonómico
Posiciones inadecuadas del cuerpo:
• Sentado
• De pie
• Encorvado
• Acostado

Posturas inadecuadas del cuerpo:
• Rotada
• Flexionada
• Extendida
• Encogida

**Que pueden traer consigo los siguientes casos;
* Problemas musculoesqueléticos asociados al trabajo de oficina
Se dan especialmente en las tareas informáticas, se deben mayoritariamente a dos factores: una movilidad restringida y las malas posturas.
* La movilidad restringida supone un trabajo sedentario.
* La incorrecta posición de la cabeza, cuello, la forma de sentarse, la posición de brazos, muñecas al teclear pueden generar pequeñas contracciones musculares,poco dolorosas pero suficientes para provocar fatiga, tensiones musculares.

* El entorno de trabajo
Un entorno de trabajo con un espacio insuficiente favorece las posturas estáticas o forzadas. En los trabajos estáticos debe facilitarse el movimiento con holgura del trabajador, facilitando su movilidad, cambio de posturas.
* La silla de trabajo debe ser perfectamente regulable,adaptable a cada trabajador. Un reposabrazos puede ayudar a aliviar la tensión muscular de los hombros.
* La mesa de trabajo es un elemento tan o más importante que la silla. Las dimensiones del tablero de la mesa son proporcionables a una perfecta distribución de las herramientas de trabajo. El espacio libre por debajo de la mesa a de favorecer la movilidad del trabajador. Sus acabados han de...