Clasificacion Del Trabajo

Clasificación del trabajo

El concepto de trabajo adquiere mayor claridad si se considera en forma generalizada una clasificación del mismo.
Por lo general los analistas y científico del trabajoque realizan tareas de estructuración y configuración de sistemas productivos, piensan en la división del trabajo a partir del sujeto, anteponiendo la idea de que todo el que trabaja forma parte delsistema en estudio considerando fundamentalmente las tareas que debe realizar el himbre.
Ante la cantidad de posibilidades brindan por el amplio espectro de la bibliografía técnica especializada, seintenta dar un ordenamiento simple que facilite la visión conjunto.
1. El hombre.
1.1 por situación jurídica
 relación de dependencia.
 Por cuenta propia.
 Ocupación principal.
 Ocupaciónsecudaria.
1.2 por capacitación y adiestramiento.
 Profesional.
 Especializado.
 Eventual.
1.3 por nivel de exigencias.
 Muscular.
 Intelectual.
 Manual-intelectual.
1.4. por nivelorganico.
 Ejecutivo.
 Creativo.
 Funcional.

2. La configuración.
 Colectivo.
 Individual.
 Mecánico.
 Manual.
3. La finalidad.
 Económica.
 Cultural.
4. Las condiciones.
4.1. detiempo.
 Continuo.
 Discontinuo.
 Estacional.
 Diurno.
 Nocturno.
4.2. de lugar.
 En interperie.
 Es espacio cubierto
 En la empresa.
 En domicilio.
Desde el punto de vista el lugar detrabajo,m se distingue el trabajo de interperie, al aire libre – en la agricultura, en la costruccion, y el trabajo en espacio cubierto, por lo general de carácter industrial en el que se puedenmodificar con mayor facilidad las condisiones de trabajo con respectro al trabajo en domicilio que queda al arbitrio del trabajador realizar los cambios en la disposición de su lugar de trabajo.
El efectode las condisiones climaticas en el trabajo, como asi también las exigencias desmesuradas dentro de la jornada laboral, inciden sobre el trabajo estacional, como por ejemplo las tareas de cosecha...