Claves De Liderazgo

Liderazgo – Una forma de Vida

¿Que es un LIDER?
Líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás
Líder es la referencia dentro del grupo

Liderazgo:
Es el proceso de influir enotros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos.

Liderazgo en cualquier Puesto.
• La jerarquía puede dar poder pero la autoridad moral solo se consigue con elliderazgo.
• Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser el líder; y al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.

SER LÍDER ¿QUERER ó No QUERER?Liderazgo,
El Liderazgo no se enseña se aprenda.

Albert Einstain.
Yo jamás enseño a mis discípulos, les doy las herramientas para que aprendan.





HABILIDADES DEL LIDERSENECA.- Cuando un hombre no sabe hacia donde navega, ningún viento es favorable.

HESBURG.- La verdadera esencia del Liderazgo radica en que tú tienes que tener una visión.

J.BARKER.- Una visión sin acción no pasa de buenas intenciones.

ELEMENTOS DEL LIDERAZGO.

PSICOLOGICO - Esto aplica sobre seres humanos
MORAL - Influye y regula la conducta de los colaboradoresPEDAGOGICO - Incluye el desarrollo y educación de la gente.

ESTILOS DE LIDERAZGO

Motivación
• Positivo: Énfasis en recompensas
• Negativo: Atención a Castigos

LIDERAZGO SITUACIONAL(Uso del Poder)

Autocrático.- Impone y espera cumplimiento, es dogmático y seguro y se conduce por la capacidad de negar permisos ó castigos.

Democrático.- Consulta a sus subordinados respeto desus acciones y decisiones probables y alienta su participación

Paternalista.- Tiene confianza condescendiente en sus empleados, toma la mayor parte de las decisiones entregando recompensas ycastigos a la vez.

Liberal.- Hace uso muy reducido de su poder, en caso de usarlo ya que le conduce a sus subordinados un alto grado de independencia en sus decisiones.


ENFOQUE DE LIDERAZGO...