cluster

ELEMENTOS PARA EL FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD, EL
DESARROLLO DE CLUSTERS Y LA IMPLEMENTACION DE PACTOS
COMPETITIVOS EN EL MARCO DEL PROGRAMA PARA EL DESARROLLO
DE VENTAJAS COMPETITIVAS BID 1474/OC-DR
(Elaborado a partir de los insumos del Seminario de Competitividad Exportadora, del 1er
Encuentro Nacional de Competitividad y Clusters, y del Taller de Lanzamiento del Programa;
celebradosentre el 7 y 10 de marzo de 2005)*

I. Conceptos básicos sobre Competitividad
Competitividad = Desarrollo Económico Local y Regional = Creación de Capital Social

- Estabilidad Macroeconómica
- Inflación Controlada
- Balanza comercial positiva

Elementos necesarios pero no suficientes
para lograr la Competitividad

La Competitividad implica un valor único ofrecido a los consumidores, elcual permite
elevar al mismo tiempo el nivel de ingreso de los trabajadores; Esto es: Mayores salarios
para los trabajadores, mayores beneficios para los productores, mayor nivel de inversión
tanto en capital como en entrenamiento y tecnología, y mayores niveles de producción y
exportaciones = Competitividad
Un país se hace llamar “competitivo” debido a sus empresas. Las empresas soncompetitivas, los países no. La productividad define la competitividad a nivel de las
firmas.
La Competitividad es un concepto fundamentalmente regional (Regiones Competitivas,
no países competitivos). Se deben fortalecer los capitales regionales, incluyendo: Clima
de negocios, normas y reglamentaciones, capital humano, tecnología, etc.)
Los subsidios y la protección crean pobreza y no generancompetitividad. Asimismo los
salarios bajos no conforman ventajas competitivas: Estos son elementos a superar.
El Desarrollo Competitivo implica dos procesos:

PROCESO
ANALITICO
*

Diseño Estratégico
Estudios de Mercado
Posicionamiento Prod.
Distribución

PROCESO
OPERATIVO

+

- Cohesión de Grupo
- Agenda Común de
Acción

Este documento complementa los lineamientos teóricos yoperativos anteriormente establecidos dentro del Manual de Operaciones
del Programa de la referencia, el Documento de Proyecto, la Matriz de Marco Lógico y otros materiales y presentaciones que definen
los conceptos de Cluster y Asociatividad, así como los indicadores para la medición de impacto de las iniciativas contempladas.

Los requisitos mínimos para lograr la competitividad son: a)Viabilidad política;
b) viabilidad financiera; c) inclusión social y d) respeto socio-ambiental.

-

Estabilizar
Privatizar
Democratizar
Liberalizar

Pre-Condiciones de la Competitividad
(Por si solas no suficientes)

Tenemos 4 factores que conforman la base del desarrollo competitivo:
A)
B)
C)
D)

Fomento de la Asociatividad (creación de clusters)
Creación de InfraestructuraEconómica
Creación de Capital Social
Creación de Sistemas de Inteligencia Competitiva (Estrategias y Políticas).

La demanda local induce la competitividad exportadora: Debemos fomentar aquellas
actividades en la que somos realmente buenos y que conllevan un alto valor agregado.
El Sector Privado es el motor de la competitividad; el Gobierno es el catalizador y
socio estratégico del Sector Privado.Las empresas necesitan de reglas claras y políticas de apoyo que les permitan ser más
competitivas.
Las mejoras en el Clima de Negocios a nivel local por parte del Gobierno y la actitud
innovadora por parte de las empresas son elementos cruciales para el desarrollo
competitivo.
Así, la competitividad tiene como fin último: MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE
LAS PERSONAS.

II. Los Pactos deCompetitividad
Los pactos competitivos tienen como objetivos principales:
A)
B)
C)
D)
E)

Diversificar la Oferta Exportable
Desarrollar la Cultura Exportadora
Regionalizar la Oferta
Aumentar la Productividad Empresarial
Incentivar la Inversión Extranjera Directa

El acercamiento entre universidades, el sector empresarial y el Gobierno, es
fundamental como parte del proceso de...