cmmi

¿CMMI, qué es? (Capability Maturity Model Integration)
El modelo CMMI (Modelo integrado de madurez de la capacidad) se usa para evaluar el nivel de madurez de una compañía en términos de desarrolloinformático.
CMMI, una versión más amplia, se basa en CMM, adopta la mayoría de sus conceptos y ofrece los índices de referencia de las mejores prácticas para el desarrollo de software.
El objetivoes alentar a las compañías para que monitoreen y mejoren continuamente sus procesos, y evalúen el nivel de madurez de los mismos en una escala de cinco niveles establecida por el CMMI.
Es el modelode procesos más difundido a nivel mundial para la mejora en las organizaciones, tanto en la madurez de la organización como en la capacidad de los procesos.
Es 0torgado por el SEI (SoftwareEngineering Institute) de la Universidad Carnegie Mellon (Pittsburg, EEUU).
Exige que para todos los proyectos de una organización, exista una gestión de los requisitos y que los procesos estén planeados,ejecutados, medidos y controladas, de acuerdo con los planes de proyecto.

PARA QUE SIRVE EL CMMI:
Sirve como guía para mejorar los procesos de desarrollo de software en una empresa.

Actúa comocriterio para evaluar su nivel de madurez de una empresa, o de capacidad de sus procesos.
Desarrollo de productos y servicios (Modelo CMMI para desarrollo)
Establecimiento de servicio, gestión yentrega (Modelo CMMI para servicios)
Adquisición de productos y servicios (Modelo CMMI para adquisición)


LOS BENEFICIOS DE CMMI:
Mayor efectividad en la detección y reducción de errores.
Losequipos de trabajo y los clientes logran tener una mayor visibilidad de las tareas que se realizan, con una garantía de que los requisitos son contemplados adecuadamente.
Resultados más predecibles en losproyectos. Dispone de mecanismos para responder de manera rápida y eficaz a cualquier cambio, incidencia o potencial desviación que se presente en el transcurso de un proyecto o servicio.
Reducción...