Coaching En Marketing Empresarial Tcc

COACHING

MARKETING EMPRESARIAL











JOHN F ALONSO F

GERMAN ROZO

HARY MONRROY

GIOVANNY SILVA





PRESENTADO A:





FUNDACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR SAN JOSÉ

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

JORNADA SABADOS

COUCHING

BOGOTÁ

2012.


COACHING

MARKETING EMPRESARIAL







JOHN F ALONSO F

GERMAN ROZO

HARYMONRROY

GIOVANNI SILVA



Trabajo para optar el título de couchig

en marketing empresarial













FUNDACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR SAN JOSÉ

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

JORNADA SABADOS

COUCHING

BOGOTÁ

2012.




INTRODUCCION



En este trabajo de coaching en marketing empresarial vamos a aplicar los conocimientos sobre eldiplomado abarcando la parte de marketing y mercados, dándole un profundo análisis sobre el manejo de la empresa Transportadora comercial Colombia t.c.c. escogida por nosotros para el análisis de nuestra propuesta en coachig marketing empresarial, entraremos a conocer los modelos de marketing utilizados en esta empresa y dándole una perspectiva desde nuestro conocimiento y aprendizaje en el diplomado,utilizando todos los temas visto en clase para poder aportar sobre los temas vistos en esta empresa, tendremos entrevistas a los directivos y de más información pertinente para poder abarcar los temas y desarrollarlos plenamente en un contorno de soluciones empresariales y mejoramiento en los procesos y motivación y mejoramiento en la capacidad del talento humano.






CONTENIDO

l. hojaguardada

ll. portada

lll. Contra portada

lV. introduccion

V. contenido

Vl. Objetivos



1. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA

1. datos de ubicación.

2. razón social.

3. tipo y/o clase.

4. imagen corporativa.

5. objetivo general y específicos.

6. misión, visión, políticas. Estrategias y filosofía.

7. organigrama: Hacerun análisis general y explicar detalladamente el área de mercado.









2. COACHING Y MARKETING

1. entreviste a uno o varios directivos y pregúntele sobre la aplicación del coaching en la empresa, a todo nivel.

2. luego de la entrevista, presente una propuesta de mejoramiento en su empresa y/o área.

3. Complemente la información con los temas desarrolladosen los modulo.

4. Como aplicaría usted la dirección y control de los planes y/o programas de marketing de la empresa.

3. LOGISTICA

1. desarrolle las siguientes puntos sobre la empresa en cuestión: complemente con su investigación

2. .1conceptos logísticos en la empresa

3.2.2 organización y gestión u organización logística

3.2.3 tecnología de lainformación y software

3.2.5 tecnología de transporte interno y externo

3.2.6 integración de la cadena de suministro.

Complemente la información con los temas, desarrollados en el módulo.
















4. ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

1. atención al cliente

2. manejo de proveedores

3. implementación, ejecución y control del plande marketing si existe en la empresa, si no haga la implementación, como se haría?

5. TALENTO HUMANO Y COMUNICACIONES

1. personal o talento humano

2. identificación de perfiles y competencias laborales para cada cargo

3. complemente la información con los temas desarrollados en el modulo

4. programas de bienestar para los empleados.

6. LAS TIC ENLOS ENGOCION Y LAS REDES SOCIALES

6.1estrategia de comunicaciones

6.2 estrategia de negocios

6.3 complemente la información con los temas desarrollados en el modulo.

GLOSARIO

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFIA














OBJETIVOS





Conocer el manejo operativo y de marketing de la empresa escogida, como también los datos...