Cocacola

Trabajo de Tecnología:
La importancia del usuario en la organización.

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Nombre: Florencia Sazo

Fecha: 31 de Mayo de 2010-05

Profesor(a): Lidia Henríquez

Introducción.

Me interesé en esta organización porque es muy conocida nacional como internacionalmente, abarca más de 200 países y tiene un origen muy singular que me sorprende, nació por una necesidad curativa y ahoracambio por una necesidad totalmente diferente.

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Desarrollo

3) Nombre de la organización: Coca Cola Company
Descripción:
• Historia: La Coca Cola fue creada el 5 de Mayo de 1886 (En Atlanta, Estados Unidos) por el farmacéutico John Pemberton que buscaba hacer un remedio con diferentes sustancias. Tuvo gran éxito por su sabor y ya en 1886 el Frank Robinson lepuso el nombre y creo su logotipo. Su dueño vendió una parte en 2.300 dólares y empezó a vender en todo EE.UU. Pero después de fallecer Pemberton, la empresa paso a manos de Asa Griggs Candler quien, con más publicidad en las radios y diarios logro que tuviera éxito. En 1893, la famosa fórmula Coca Cola se patentó y después como gran logro de Candler fue el embotellamiento a gran escala (1899).Pero de todos modos Coca Cola fue vendida de nuevo en 25 millones a Ernest Woodruff, quien se la traspaso a su hijo Robert Woodruff.
La Labor de Woodruff fue poner máquinas expendedoras, sacar al mercado una caja de de seis botellas (1923), mostrar publicidad en radios( 1930…) y en la televisión (1950…) y establecer una red de plantas embotelladoras.
En los años 70 lasembotelladoras comenzaron a tener problemas y la aparición Pepsi desprestigiaron a Coca-Cola.
Cuando
-Coca-Cola Light (la cual también asumió Roberto Goizueta, el redefinió el mercado de Coca Cola lo que hizo que la empresa triunfará y creciera como lo ha hecho hoy.
Coca Cola, también, ha sacado una gama de diferentes variantes durante su historia como por ejemplo:tiene variasvariantes como Coca-Cola Light Citra o Coca-Cola Light al Limón
-Coca-Cola Zero
-Coca-Cola C2
-Coca-Cola with Lime (en Norteamérica)
-Coca-Cola with Vainilla (integrada en 2002, retirada en 2005 y reintegrada en 2007)
En otras variantes más que han salido al mercado en diferentes países.

• Servicio que ofrece
El servicio que ofrece es unproducto que se usa para satisfacer la sed de las personas.
• Usuario que satisface
Satisface a cualquier usuario que tenga sed, en especial lo jóvenes.
• Estructura organizacional de la organización(dueño- jefe empleados)
Chairman of the Board and Chief Executive Officer
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Idiomas disponibles para traducción:

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• Quien trabaja en la organización:
Cualquier persona en cualquier parte del mundo mayor de edad (En total 92.800 personas).
[pic] Muhtar Kent, Presidente de la Junta y Director Ejecutivo de la Compañía Coca-Cola

Scott, GeneralManagement (Administración General) [pic]

4) Fecha en que se creo la organización: La Coca Cola se creo el 5 de Mayo de 1886.
Por qué o para qué se creo (que necesidades se atiende):
La Coca Cola se creo al principio como medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las náuseas; después como un remedio que calmaba su sed, pero en la actualidad se usa para calmar la sed y refrescar con sudelicioso sabor.
Como era su inicio: Los inicios de la Coca-Cola fue en una farmacia ya que se creó como un "un tónico efectivo para el cerebro y los nervios", pero después por su buen sabor se convirtió en un remedio que calmaba la sed. Posteriormente, su creador John Pemberton, comenzó a venderla por EE.UU. y vendió un parte por 2.300 dólares. Más tarde, después de su muerte, paso a manos de...