Codigo de ética ejemplo

CÓDIGO DE ÉTICA
Trabajar siempre con honestidad y responsabilidad.
Ser autentico.
Forjar un futuro mejor.
Potenciar talento colectivo.
Tener un comportamiento ético y llevar a cabo todos los valores para mejorar como empresa, trabajador y persona.
Que los consejeros, gerentes, empleados de nuestra empresa actúen con responsabilidad y cumplan con sus obligaciones hacia la empresa, clientes,etc.
Que el buen comportamiento de cada uno de los empleados y todo personal de la empresa sea evidente y nunca demuestren lo contrario hacia los compradores.
Siempre proporcionar productos de calidad en tiempo y lugar.
Todo personal de la empresa deberá abstenerse de comentar con personal de otras empresas sobre las debilidades y fortalezas.
Trato amable en todos los niveles, saber escuchary comprender.
Ser transparente y correcto entre lo que se dice o lo que hace cada personal.
Restar los errores siendo juntos y equitativos.
Pagar lo que es junto para cada trabajador dependiendo del puesto y su desempeño.

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CÓDIGO DE ÉTICA
Trabajar siempre con honestidad y responsabilidad.
Ser autentico.
Forjar unfuturo mejor.
Potenciar talento colectivo.
Tener un comportamiento ético y llevar a cabo todos los valores para mejorar como empresa, trabajador y persona.
Que los consejeros, gerentes, empleados de nuestra empresa actúen con responsabilidad y cumplan con sus obligaciones hacia la empresa, clientes, etc.
Que el buen comportamiento de cada uno de los empleados y todo personal de la empresa seaevidente y nunca demuestren lo contrario hacia los compradores.
Siempre proporcionar productos de calidad en tiempo y lugar.
Todo personal de la empresa deberá abstenerse de comentar con personal de otras empresas sobre las debilidades y fortalezas.
Trato amable en todos los niveles, saber escuchar y comprender.
Ser transparente y correcto entre lo que se dice o lo que hace cada personal.
Restarlos errores siendo juntos y equitativos.
Pagar lo que es junto para cada trabajador dependiendo del puesto y su desempeño.

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Trabajar siempre con honestidad y responsabilidad.
Ser autentico.
Forjar un futuro mejor.
Potenciar talento colectivo.
Tener un comportamiento ético y llevar a cabo todos losvalores para mejorar como empresa, trabajador y persona.
Que los consejeros, gerentes, empleados de nuestra empresa actúen con responsabilidad y cumplan con sus obligaciones hacia la empresa, clientes, etc.
Que el buen comportamiento de cada uno de los empleados y todo personal de la empresa sea evidente y nunca demuestren lo contrario hacia los compradores.
Siempre proporcionar productos de calidaden tiempo y lugar.
Todo personal de la empresa deberá abstenerse de comentar con personal de otras empresas sobre las debilidades y fortalezas.
Trato amable en todos los niveles, saber escuchar y comprender.
Ser transparente y correcto entre lo que se dice o lo que hace cada personal.
Restar los errores siendo juntos y equitativos.
Pagar lo que es junto para cada trabajador dependiendo delpuesto y su desempeño.

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CÓDIGO DE ÉTICA
Trabajar siempre con honestidad y responsabilidad.
Ser autentico.
Forjar un futuro mejor.
Potenciar talento colectivo.
Tener un comportamiento ético y llevar a cabo todos los valores para mejorar como empresa, trabajador y persona.
Que los consejeros, gerentes, empleados denuestra empresa actúen con responsabilidad y cumplan con sus obligaciones hacia la empresa, clientes, etc.
Que el buen comportamiento de cada uno de los empleados y todo personal de la empresa sea evidente y nunca demuestren lo contrario hacia los compradores.
Siempre proporcionar productos de calidad en tiempo y lugar.
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