codigo de etica abogado














MATERIA: TALLER DE ETICA




UNIDAD Y TEMA:
IV: CODIGO DE ETICA DE UN
ABOGADO




ALUMNO (S) QUE PRESENTA (N):
MIGUEL ANGEL NAVASANTANA

PROFESOR: J. JESUS AYALA RODRIGUEZCD. GUZMÁN JALISCO, MÉXICO, NOVIEMBRE DE 2013




INDICE:


INTRODUCCION………………………………........................................... 1

¿QUE ES UN CODIGO DE ETICA?......................................................... 2

EJEMPLO DE UN CODIGO DE ETICA EN UNA ASOCIACION CIVIL… 3

SECCIÓN PRIMERA: NORMAS GENERALES…………………………… 4

SECCIÓN SEGUNDA: RELACIONES DEL ABOGADO CON LOSTRIBUNALES Y DEMÁS AUTORIDADES………………………………… 8

SECCIÓN TERCERA: RELACIONES DEL ABOGADO CON SU CLIENTE……………………………………………………………………... 10

SECCIÓN CUARTA: RELACIONES DEL ABOGADO CON SUS COLEGAS Y CON LA CONTRAPARTE………………………………….. 14

CONCLUSIONES:…………………………………………………………... 17


REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:……………………………………… 18














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INTRODUCCION:

En este trabajopresentaré el código de ética de un abogado, me llama la atención ya que es una profesión que ejercen varios familiares y una de las profesiones más asediadas por su falta de ética , en esta investigación podremos observar similitudes y diferencias con otros códigos de éticas ya investigados por otros compañeros.
Una de la mejores formas de presentar este trabajo es poniendo un ejemplo de un códigode ética de una asociación donde abarca puntos en diferentes ámbitos de trabajo y comportamiento de un abogado profesional.






































¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA?

La ética está vinculada a la moral  y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene delgriego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.
Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad oreligión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme  entre todos los integrantes de unaempresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral.EJEMPLO DE UN CODIGO DE ETICA EN UNA ASOCIACION CIVIL

Código de Ética Profesional de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados


La Asamblea General Extraordinaria de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados

Teniendo en cuenta: 

Que desde la fundación de la Asociación, por escritura de 29 de diciembre de 1922, ha sido propósito esencial de sus miembros que la...