Codigo de etica de las Instituciones y Organizaciones

Código de ética de las Instituciones y Organizaciones
Que es el Código de Ética
Conjunto de normas que regulan la actividad profesional en los diferentes sectores en que se desarrolla un bien, seaen las organizaciones y ante la sociedad en el ámbito de su competencia profesional, con base en valores y principios establecidos por la misma sociedad mediante el Código de ética la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad y fortalecer  el  espíritu del ser humano. son los colegios de profesionistas a quienes  les corresponde vigilar el buen comportamiento de sus agremiados yel cumplimiento de las normas que rigen la profesión para de esta manera cuidar y fortalecer su prestigio.
La importancia del código de Ética en las organizaciones
El código de Ética es unaherramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa tratando de cambiar la visión de la sociedad y los  profesionistas.
Las organizaciones deben emprender el estudio de susprocesos a través del análisis de Las ventajas comparativas y la competitividad de sus similares para crear,  innovar, conocer, aplicar la legalidad y el adecuado manejo e implantación de la tecnología depunta además de determinar y programar mejoras dentro de  la  estructura organizacional, a través de la capacitación y el desarrollo en la administración y en la operación ampliando la  comunicacióny  estableciendo  registros y estándares con el fin de lograr la eficiencia, la productividad y la competitividad en el mundo globalizado.
Algunas cualidades del código de Ética son:
      Regularla conducta por las normas contenidas en este, asÌ como las legales y Morales.
      Controla las  relaciones  con el público  en  general.
      Realza la responsabilidad sobre la toma de decisionesy las acciones.
      Promueve la honestidad para resolver problemas.
      Mejorar las relaciones laborales.
      Desarrollo de los individuos por medio de capacitación.
      Compromiso ante...