Codigo de etica del admon

“Código de Ética del Administrador”

Dieciséis capítulos y ciento tres artículos integran el código de ética del administrador y todo aquel que este titulado, imparta clases, audite, estudie, asesore y consulte, se dedique a la investigación o que emita su opinión profesional en el ámbito administrativo en relación a un caso específico objeto de juicio, para dirimir controversias en lamateria de manera justa y objetiva (perito), se deberá acatar a las disposiciones de este código, sin importar que desempeñe su labor dentro del país o fuera de él, al igual que aquellos administradores extranjeros que se desempeñen en el territorio nacional.

Los administradores al formular un juicio profesional que servirá de base a terceros para que tomen decisiones deberá ser imparcial,ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias sin aceptar cargos o la responsabilidad de realizar trabajos en el cual no esté plenamente capacitado al igual que deberá mantenerse actualizado junto con sus colaboradores para un desarrollo continuo apegándose a la Norma de Capacitación Profesional Permanente para el Administrador del CONLA.

Para evitar una sanción el administrador seabstendrá de hacer comentarios negativos que perjudiquen la reputación y el prestigio de institución o persona alguna, de otro colega o de la profesión en general.

El administrador tiene la responsabilidad profesional de realizara su trabajo con esmero e integridad, poniendo siempre toda su capacidad, habilidad, atención, cuidado y diligencia para cumplir puntualmente con su responsabilidadprofesional, deberá Guardar el secreto profesional de los hechos, datos o circunstancias de que tenga conocimiento como productos de su ejercicio como administrador en todo ámbito de actuación y por ningún motivo deberá proporcionar información incorrecta en beneficio de su organización y/o en perjuicio de la sociedad. El administrador podrá hacer uso de recursos técnicos diseñados por él, siempre ycuando no tengan carácter de secreto profesional y no involucren a institución alguna por lo que está obligado a mantenerse permanentemente actualizado en todas las áreas de la profesión, particularmente en la de su especialidad.

El licenciado en administración beberá ser promotor de una cultura de NO VIOLENCIA con respeto a la integridad, justicia y paz, antepondrá los intereses de la sociedad ala cual sirve por encima de cualquier interés particular y promoverá el desarrollo de una cultura para el cuidado y conservación del medio ambiente, así como la observancia de las disposiciones oficiales e institucionales en la materia.

Deberá inculcar en sus educandos, la adopción y compresión de los valores éticos que este código recomienda, así como su disposición a cumplirlos y estableceráuna relación entre los conocimientos teóricos y su aplicación práctica de acuerdo a las necesidades de la planta productiva del país guiándolos en la comprensión y aclaración de los mimos. El docente tendrá que fomentar la investigación, la interpretación y aplicación de las diferentes escuelas y corrientes del pensamiento administrativo, con el fin de generar un conocimiento actual y acorde conlas necesidades del país e impulsara a sus alumnos el interés por aprender y afianzar aspectos como el reforzar su identidad, el trabajo en equipo, la tolerancia, el responder con flexibilidad a las presiones y el crear una conciencia clara del valor del ser y del deber de ser.

El Licenciado en Administración cuyo campo de trabajo sea el de la asesoría y consultoría, deberá estar debidamentecertificado por el CONLA, con objeto de que sus acciones se ciñan a los principios y normas que la Federación Nacional ha establecido para el desarrollo de esta función.

El administrador que se dedique a la investigación debe estar consciente de la importancia que sus investigaciones tienen para el ámbito profesional y para el desarrollo nacional, la investigación que efectué deberá ser...