CODIGO DE ETICA PARA DEFENSORES

7 abril, 2010
Amigos, compañeros:
Con el afán de apoyar en la logística de la tarea de formular una propuesta para el Congreso de Defensoría Pública, pongo a su disposición éste blog para que si así lo desean escriban sus propuestas y tareas a fin de tener una compilación en línea
Atentamente,
Lic. Manuel Alberto Torres Saucedo
manuelalberto30@gmail.com (mail, messenger & skipe)
CAPITULO 4PROFESIONALISMO
12 abril, 2010
CAPITULO 4 PROFESIONALISMO
1. Objetividad y congruencia: El Defensor Público debe atender cada asunto como si fuera suyo.
2. Disciplina: Observar rigurosamente las disposiciones de éste Código.
3. Trabajo en equipo: El Defensor Publico es capaz de crear clima laboral en el equipo mediante aspectos personales mediante una actitud positiva y constructiva, empatía,integración, equidad y participación.
4. Espíritu de servicio: O la participación, es tal vez, en conjunción con el trabajo en equipo el elemento más importante pues el Defensor Público puede participar desde la asignación de funciones (Directivo) hasta la realización de las mismas e intervenir en forma real, positiva, voluntaria y activa.
5. Formalidad: Actuar prudente
Justificación
12 abril, 2010
Conmotivo del V Congreso Nacional de Defensorías Públicas de la República que se celebra en esta ciudad de Coatzacoalcos, Veracruz, el Gobierno del Estado de Guanajuato, a través de la Dirección General de Servicios Sociales, dependiente de la Secretaría de Gobierno, misma que alberga a las Defensorías Penal, Civil, Administrativa y de Adolescentes, conscientes de la responsabilidad que nuestra funciónimplica, estamos convencidos sobre la necesidad de la construcción de un Código Modelo de Ética para los Defensores Públicos.
En efecto, es inevitable atender a que la evolución de nuestra sociedad mexicana ha llevado a un mayor protagonismo del defensor, lo cual exige que la institución de la defensa pública responda a la demanda de apertura y sensibilidad en relación con las necesidadesexpresadas por diversos sectores y agentes sociales y adapte sus tradicionales métodos de trabajo y actitudes a esas nuevas exigencias.
Es innegable, que cualquier Estado aspira distinguirse como una entidad socialmente responsable, congruente con sus valores y cuyos defensores cuenten con referentes que permitan orientar el desempeño de su actividad, a fín de fortalecer la credibilidad y confianza sobrela labor realizada.
Es momento de considerar que la Defensa Pública debe evolucionar hacia la construcción de un modelo que permita su consolidación y que, a la vez, se erija como el garante de los derechos de los ciudadanos así como del correcto funcionamiento de nuestro Estado Constitucional y Democrático de Derecho, contribuyendo de este modo al aseguramiento de una justicia accesible, eficientey previsible.
Tampoco se debe perder de vista que, a la par de los esfuerzos que se realizan en lo que se ha denominado “Reforma del Estado”, con la diversidad que en el ámbito internacional se observa, es indispensable dar respuesta a la exigencia de los ciudadanos que forman parte de la República Mexicana de contar con defensores de clara idoneidad técnica, profesional y ética, de quienesdepende, en gran parte, la calidad de la justicia en México.
Es así que, para el mejor desempeño de la función de la defensa y junto a las disposiciones constitucionales y legales de la Federación y de cada una de las Entidades Federativas, es necesario que los Defensores Públicos, dispongan de un instrumento que condense, lo más precisamente posible, los derechos, deberes, condiciones y requisitos quehan de acompañarnos y orientarnos en el ejercicio de nuestra delicada tarea: la defensa.
En virtud de lo anterior, se ofrece como referente el presente “Código Modelo de Ética del Defensor Público”, el cual identifica los valores, principios, instituciones, procesos y recursos mínimos necesarios para garantizar que la función de la Defensa Pública se desarrolle en forma adecuada, defina el...