codigo de trabajo
Trabajadores Artículo 63. Además de las contenidas en otros artículos de este Código, en sus reglamentos y en las leyes de previsión social, son obligaciones de los trabajadores:
1) Desempeñar
el servicio
Contratado a) Desempeñar el servicio contratado bajo la dirección del
Patronoo de su representante, a cuya autoridad quedan
Sujetos en todo lo concerniente al trabajo.
2) Ejecutar el trabajo con eficiencia b) Ejecutar el trabajo con la eficiencia,. Cuidado y esmero apropiados y en la forma,. Tiempo y lugar convenidos.
3) Restituir
Materiales no
Usados c) Restituir al patrono los materiales no usados y conservar
En buen estado los instrumentos y útiles que se les
Faciliten para el trabajo. Es entendido que no son
Responsables por eldeterioro normal ni por el que se
Ocasione por caso fortuito, fuerza mayor, mala calidad o
Defectuosa construcción.
4) Observar buen
Comportamiento d) Observar buenas costumbres durante el trabajo
.
5) Prestar auxilio
En caso de
Necesidades e) Prestar los auxilios necesarios en caso de siniestro o e)Riesgo inminente en que las personas o intereses del
Patrono o de algún compañero de trabajo estén en
Peligro, sin derecho a remuneración adicional.
6) Someterse a
Reconocimiento
Médico f) Someterse a reconocimiento médico, sea al solicitar su
Ingreso al trabajo o duranteéste a solicitud del patrono,
Para comprobar que no padecen alguna incapacidad
Permanente o alguna enfermedad profesional, contagiosa.
7) Deber de sigilo g) Guardarlos secretos técnicos, comerciales o de fabricación
De los productos a cuya elaboración concurran directa o
Indirectamente, con tanta más fidelidad cuanto más alto
Sea el cargo del trabajador o la responsabilidad que tenga
De guardarlos por razón de la ocupación que desempeña,Así como los asuntos administrativos reservados, cuya
Divulgación pueda causar perjuicio a la empresa.
8) Observar
Instrucciones
Preventivas h) Observar rigurosamente las medidas preventivas que
Acuerden las autoridades competentes y las que indiquen. Los patronos, para seguridad y protección personal de . Ellos o de sus compañeros de labores, o de los lugares
Donde trabajan; e
9) Desocupar la
Vivienda
Finalizado
El contrato i)...
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