codigo de trabajo

Problema:

*¿Cuáles son las razones que llevaron a las formación del código de trabajo.?

Objetivo general:
*Analizar los diferentes procesos que permitieron la creación delcódigo de trabajo.


Objetivos específicos:

*Confeccionar una reseña histórica sobre los eventos que permitieron la creación del codigo de trabajo.

*Investigar la importancia delcódigo de trabajo en la sociedad costarricense.

*Crear una presentación en power point sobre el tema.





INTRODUCCIÓN:

El presente trabajo de investigación nos va a permitirconocer un poco acerca de cómo surgió el código del trabajo, que fue lo que se logro establecer en cuanto a lo laboral.
Como se conoce toda persona tiene derechos como ciudadano, peroasí mismo los trabajadores tienen sus derechos laborales, esto en cuanto al Código del Trabajo.
El Código del Trabajo es un instrumento jurídico que permite al empleador y trabajador laprotección de sus derechos en virtud a la Ley Nacional de Relaciones Laborales.
Las normas relativas al trabajo contenidas en leyes especiales o en convenios internacionalesratificados por Costa Rica, serán aplicadas en los casos específicos a los que ellos se refieren.




Desarrollo:













Conclusión:

A lo largo de este trabajotratamos lo que es el contrato de trabajo en donde el punto interesante fue que el trabajo es un derecho y un deber social, no es un artículo de comercio, exige un respeto parala dignidad del hombre, establece las bases del derecho del trabajo; precisa que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil para la sociedad, la duración, tiempo de jornada, etc. La leybrinda seguridad a los menores de edad, y establece normas importantes, lo que se pacte en el contrato y que sea contrario a lo establecido no tendrá efectos legales.