codigo deetica

1. Organización sistemática de cuáles son las responsabilidades morales que provienen del rol social del profesional y de cuáles son las expectativas que las personas tienen derecho a exigir enrelación con él.

2. Porque es donde se plasma la ética profesional, donde forman formularios de deontología profesional, es el conjunto de normas que debe seguir todo profesionista en base a laconfianza que el cliente tiene del mismo.
3.
- Un código de ética profesional llega a ser inapreciable en la medida en que se expresa de forma explícita los principios y normas propios del rol socialdel profesional
-Debe dar importancia a los 3 principios morales: beneficencia, veracidad, fidelidad

LIBRO: Javier Prado Galan, S.J
Ética, profesión y medios
La apuesta por la libertad en eléxtasis de la comunicación.

1. Instrumento para apreciar y evaluar las actividades de los que se adhieren a él, enuncian de manera clara los deberes a los que se comprometen los trabajadores, en susrelaciones como profesionales, con cada una de las personas en sus diferentes roles.

2. Para regular la actividad profesional de modo que se proteja a los clientes de la mala práctica profesional y dela charlatanería, regulan la conducta profesional en sus relaciones con colegas, otros profesionales, la sociedad, etc.
3.
- Fundar la unidad de la profesión
-Definir la identidad profesional-Proporcionar guía a sus seguidores, cuando se encuentren en dilemas éticos en sus actividades profesionales.

LIBRO: Damián Salcedo Megales.
Los valores en la práctica del Trabajo Social
1. Seriede directrices preparada por una empresa para que sus empleados sepan lo que se espera de ellos en términos de sus obligaciones y de la conducta que observan con sus compañeros, clientes y con losproveedores.

2. Permite a los empleados saber lo que una empresa espera de ellos en términos de sus obligaciones y de la conducta que observan con sus compañeros, clientes y con los proveedores, así...