Codigo del administrador

El código ético del Licenciado en administración

Aunque parezca un panorama oscuro y deprimente, incluso apocalíptico, no
hablamos de algo que llegaría a pasar, tampoco de un futuro que nadiecrea sea el nuestro.
Todo esto ya está aquí, la consigna ahora ya no es pensar qué haríamos si ocurriera, si no qué
hacemos para que las consecuencias que estos hechos anuncian no lleguen a producirse,o
podamos detenerlas o revertirlas cuando aún hay tiempo. Sin embargo, en un mundo donde los
valores “nos valen o no valen”, en el que cada acción, pareciera en muchas ocasiones, que no
nace deprincipios morales, donde lo que hacemos y lo que es correcto hacer se separan cada
vez más. No queda de otra, más que lanzarse al desesperado, pero decidido rescate de los
principios y valoresfundamentales sobre los que descansan las prácticas profesionales de los
protagonistas de la sociedad. Sean éstos médicos, arquitectos, profesores, artistas, abogados,
economistas, políticos, y por quéno, administradores, quienes se pensaría deberían proyectar
un liderazgo basado en principios en la importante toma de decisiones que llevan a cabo para
el beneficio del sector productivo, lostrabajadores y la sociedad mexicana.

Al confrontar el mundo devaluado que nos pinta González (2005) como retrato de la jungla
llena de barbarie y canibalismo en la que se ha convertido la empresa actual.La pregunta es
entonces: ¿el CELA3 tiene la fuerza para contrarrestar las batallas campales laborales en las
cuales se realiza el ejercicio profesional de la administración hoy en día, en materiade ética

En términos generales, el CELA aborda la normatividad que regula la conducta ética de los
administradores, con un carácter de obligatoriedad en cuanto al conocimiento de este texto
paralos miembros del Colegio Nacional de Licenciados en Administración (CONLA),
mayores pretensiones como el cumplimiento del mismo por sus integrantes no queda del todo
claro. Este texto cuenta con un...