Codigo del trabjao

Comentarios sobre los principios básicos del código de trabajo dominicano

Principio I: Me parece asertivo puesto que como ciudadano dominicano, me siento protegido con un principio o ley queasegure respaldo por parte del estado en caso de cualquier atropello en el lugar de trabajo o profesión ejercida.

Principio II: este principio avala la libertad de criterio y de escoger una profesióndeterminada a partir de los gustos y habilidades particulares de cada quien.

Principio III: este principio nos brinda la seguridad como ciudadanos puesto que nos informa sobre un código y organismoque regulan las actividades laborales ejercidas en territorio dominicano.

Principio IV: este trata sobre la igualdad sin importar la nacionalidad, residencia u origen de la persona que trabaja enterritorio dominicano.

Principio V: es bastante objetivo, los derechos estipulados en el código de trabajo dominicano, no pueden ser retirados o incumplidos a los trabajadores en territoriodominicano.

Principio VI: no se tolera el abuso en contra del trabajador u/o empleador, tanto los derechos como obligaciones deben ser cumplidos en ambas partes.

Principio VII: igualdad en su máximaexpresión, no se tolera la discriminación de ninguna persona, por raza, color, sexo, edad u otros motivos diferentes a los del empleador.

Principio VIII: Vela por favorecer lo mas posible altrabajador, con el objetivo de buscar lo mas justo y conveniente para el empleado.

Principio IX: Ataca fuertemente al fraude en contratos de trabajo, aclarando que no solo es contrato un documento escrito,sino mas bien ejercido.

Principio X: Estipula que las mujeres que trabajan tienen los mismos derechos que los hombres, al igual que derecho a la protección de la maternidad.

Principio XI:claramente establece que ningún menor de edad puede ser empleado en servicios u ocupaciones que no sean apropiadas a su edad, estado o condición física.

Principio XII: Los derechos básicos de los...