codigo deontologico
Páginas: 4 (830 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2014
Datos Biográficos
Imogene King es universalmente reconocida como una pionera del desarrollo de la teoría de enfermería y de la teoría basada en la práctica, nace el 23 de enero enWest Point el 1923. Finaliza sus estudios básicos en la escuela de enfermería en la St. John’s Hospital of Nursing, en St. Louis 1945. Imogene obtiene su título como Licenciada el 1948. Seguido a esto enel 1957 se graduó como Master. Se Doctoro en la Universidad de Columbia el 1961. En el 1971 publica su libro “Hacia una Teoría de Enfermería: Conceptos generales de la conducta Humana.” Perfeccionósus teorías en un nuevo libro “Una Teoría para Enfermería: Sistemas, Conceptos y Procesos.” El 24 de Diciembre del 2007 Imogene King fallece en Pasadena.
Teoría de la Consecución deobjetivos:
La teoría de King se centra en las fases de planificación y aplicación del proceso de enfermería. El dúo enfermero/a paciente interacciona, establece objetivos de mutuoacuerdo, estudia la manera de alcanzarlos, realiza transacciones y alcanza los objetivos; Se concentra en todas las acciones del proceso de enfermería, valoración, planificación, aplicación y evaluación.Dentro de su teoría afirma que es la única que ha proporcionado una teoría en la que se incluye las decisiones y alternativas. La participación de todos los individuos en la toma de decisiones y quetrata específicamente sobre los resultados de los cuidados de enfermería.
Afirmaciones Teóricas
La teoría de la consecución de objetivos de Imogene King se centra en el sistemainterpersonal e interpersonales que tienen lugar entre las personas específicamente en la relación enfermera-paciente. En el proceso de enfermería cada miembro del dúo percibe al otro, realiza juicios ydesempeña acciones.
Si existe precisión perceptiva en las interacciones enfermera-cliente se producirán transacciones.
Si existen transacciones entre la enfermera y el cliente, se conseguirán...
Imogene King es universalmente reconocida como una pionera del desarrollo de la teoría de enfermería y de la teoría basada en la práctica, nace el 23 de enero enWest Point el 1923. Finaliza sus estudios básicos en la escuela de enfermería en la St. John’s Hospital of Nursing, en St. Louis 1945. Imogene obtiene su título como Licenciada el 1948. Seguido a esto enel 1957 se graduó como Master. Se Doctoro en la Universidad de Columbia el 1961. En el 1971 publica su libro “Hacia una Teoría de Enfermería: Conceptos generales de la conducta Humana.” Perfeccionósus teorías en un nuevo libro “Una Teoría para Enfermería: Sistemas, Conceptos y Procesos.” El 24 de Diciembre del 2007 Imogene King fallece en Pasadena.
Teoría de la Consecución deobjetivos:
La teoría de King se centra en las fases de planificación y aplicación del proceso de enfermería. El dúo enfermero/a paciente interacciona, establece objetivos de mutuoacuerdo, estudia la manera de alcanzarlos, realiza transacciones y alcanza los objetivos; Se concentra en todas las acciones del proceso de enfermería, valoración, planificación, aplicación y evaluación.Dentro de su teoría afirma que es la única que ha proporcionado una teoría en la que se incluye las decisiones y alternativas. La participación de todos los individuos en la toma de decisiones y quetrata específicamente sobre los resultados de los cuidados de enfermería.
Afirmaciones Teóricas
La teoría de la consecución de objetivos de Imogene King se centra en el sistemainterpersonal e interpersonales que tienen lugar entre las personas específicamente en la relación enfermera-paciente. En el proceso de enfermería cada miembro del dúo percibe al otro, realiza juicios ydesempeña acciones.
Si existe precisión perceptiva en las interacciones enfermera-cliente se producirán transacciones.
Si existen transacciones entre la enfermera y el cliente, se conseguirán...
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