Codigo Sustantivo del Trabajo

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CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO


NOTAS DE VIGENCIA:
97. En criterio del editor para la interpretación del Artículo 236 Parágrafo de esta Ley debe tenerse en
cuenta lo dispuesto por el Artículo 51 de la Ley 812 de 2003, "Por la cual se aprueba el Plan Nacional
de Desarrollo 2003-2006, hacia un Estado comunitario", publicada en el DiarioOficial No. 45.231 de
27 de junio de 2003.
96. Modificada por la Ley 789 de 2002, publicada en el Diario Oficial No 45.046 de 27 de diciembre
de 2002, "por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se
modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo".
95. Modificado por la Ley 755 de 2002, publicada en el Diario Oficial No. 44.878, de 25 dejulio de
2002, "Por la cual se modifica el parágrafo del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo - Ley
María"
94. Modificado por la Ley 584 de 2000, publicada en el Diario Oficial No 44.043, del 14 de junio de
2000, "Por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del Código Sustantivo del
Trabajo.
93. Modificado por la Ley 550 de 1999, "Por la cual se establece un régimenque promueva y facilite
la reactivación empresarial y la reestructuración de los entes territoriales para asegurar la función
social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de las regiones y se dictan disposiciones para
armonizar el régimen legal vigente con las normas de esta ley", publicada en el Diario Oficial No.
43.836, del 30 de diciembre de 1999.
92. Los Artículos 452, 453,454, 455, 456, 457, 458, 459, 460 y 461 de este Código fueron
incorporados en el Decreto 1818 de 1998, "Por medio del cual se expide el Estatuto de los
mecanismos alternativos de solución de conflictos", publicado en el Diario Oficial No. 43.380 del 7
de septiembre de 1998.
91. Modificado por la Ley 311 del 12 de agosto 1996, por la cual se crea el Registro Nacional de
Protección Familiar y sedictan otras disposiciones.", publicada en el Diario Oficial No. 42.855 del 14
de agosto de 1996.

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90. Modificado por la Ley 278 del 30 de abril 1996, por la cual se crea la"Comisión permanente de
concertación de políticas salariales y laboralescreada por el artículo 56 de la Constitución Política.",
publicada en el Diario Oficial No. 42.783 del 10 de mayo de 1996.
89. Modificado por Sentencia No C-483-95 del 30 de octubre de 1995, emanada de la Corte
Constitucional, mediante fallo de inexequibilidad. Proferido sobre el artícuo 101.
88. Modificado por el Decreto 692 del 26 de abril de 1995, "Por el cual se adopta el Manual Unico
parala Calificación de la Invalidez.", publicado en el Diario Oficial No 41.826 del 28 de abril de
1995.
87. Modificado por Sentencia C-450-95 del 4 de octubre de 1995, emanada de la Corte
Constitucional, mediante fallo de exequibilidad proferido sobre el artícuo 452.
86. Modificado por Sentencia C-051-95 del 28 de febrero de 1995, emanada de la Corte
Constitucional, mediante fallo deinexequibilidad proferido sobre el artículo 338.
85. Modificado por Sentencia C-051-95 del 16 de febrero de 1995, emanada de la Corte
Constitucional, mediante fallo de inexequibilidad proferido sobre el artículo 252.
84. Modificado por el Decreto 2709 del 15 de diciembre de 1994, "Por el cual se reglamenta el
artículo 7o. de la Ley 71 de 1988" publicado en el Diario Oficial No 41.635 de 1994.
83.Modificado por el Decreto 1836 del 4 de agosto de 1994, "Por el cual se adopta la tabla única de
valuación de incapacidades del manual único para la calificación de invalidez.", publicado en el
Diario Oficial No 41.473 de 1994.
82. Modificado por el Decreto 1832 del 3 de agosto de 1994, "Por el cual se adopta la Tabla de
Enfermedades Profesionales", publicado en el Diario Oficial No 41.473 de...