codigos y simbolos

Páginas: 3 (593 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2014
1 Hay muchos tipos de códigos y esto depende del contexto en donde se incluye este término. En general, el código es un sistema de signos y/o símbolos que requieren de un entrenamiento o aprendizajepor parte del usuario para poder ser empleados correctamente.


2 .La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, alterando el estado deconocimiento de la entidad receptora.
3 El término contexto (del latín contextos; conocido también como contexto material y contexto abstracto o simbólico), es: el conjunto de circunstancias(materiales o abstractas) que se producen alrededor de un hecho, o evento dado, que están: fiablemente comprobadas; en los testimonios de personas de reputación comprobada por medio de la vozhumana, mensaje hablado, escrito, grafías antiguas, manuscritos antiguos, en piedra, cartas, documentos, libros de historia, periódicos, internet, tv, radio, medios audiovisualesmodernos u otros, y transmitidas: sindistorsión: a los sentidos (de la razón, vista, oído, gusto, tacto u olfato) de las personas del futuro inmediato o lejano
4. La autobiografía es la narración de una vida o parte de ella escrita por elpropio sujeto de la misma, mostrando su nacimiento, sus logros, sus fracasos, sus gustos y demás cosas que ha vivido. Es un género literario que en gran medida se sitúa en la fronteraentre literatura ehistoria
5. Un epíteto (del griego epitet, ‘agregado’) es un adjetivo calificativo que resalta las características y cualidades de un sustantivo (el frío en la nieve, el calor en el fuego,lahumedad en el agua, etc.). Sin distinguirlo de los demás de su grupo. Son muy frecuentes acompañando nombres de divinidades, reyes o personajes históricos, tales comoAtenea «Partenos» (Atenea«Virgen»), Alejandro «Magno», Alfonso X «el Sabio» o febe (dios titánide).
6. Hipérbole es un tropo que consiste en exagerar, aumentando o disminuyendo la verdad de lo hablado, de tal forma que el que reciba...
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