Coeficiente Intelectual Y Emocional

UNIVERSIDAD GALILEO
PROCESOS DE MERCADO
CEI EL FARO
LICDA EDELMIRA LOPEZ

PRECIOS MAXIMOS Y MINIMOS



Gustavo Solórzano
IDE 05114160


PRECIOS MAXIMOS Y MINIMOS
En lo que concierne a la ley de la oferta y la demanda, el punto de equilibrio es donde las dos partes, el oferente y el demandante, acuerdan comerciar una cantidad a su respectivoprecio; en el caso de que el precio sea un poco mayor, habrá un exceso de oferta debido a que a ese precio muchos querrán vender; del lado contrario, existirá un exceso de demanda por lo barato que resulta el producto.

Luego siguen dos alteraciones del mercado, el precio máximo y el precio mínimo, los cuales suelen ser establecidos por el gobierno, un ejemplo del primero es el precio de la tortillao el gas y muchos de los productos de la canasta básica; el caso más ejemplar del precio mínimo es el infame salario mínimo, el cual busca garantizar un precio a partir del cual parten las negociaciones.
El caso del precio máximo lo que se busca es proteger el poder adquisitivo o regular los abusos a los que son susceptibles los productos que están bajo este esquema; tal es el caso de latortilla, alimento indispensable para la dieta mexicana, bien podrían subirle el precio hasta $30 pesos el kilo o más por ser un producto necesario y también volátil, hay que recordar que la tortilla de maíz lleva en su producción gas y maíz amarillo; el gas se rige bajo un precio máximo, pero el maíz amarillo no, lo cual en un ambiente sin perturbaciones al mercado haría que el precio de la tortillasubiera y bajara día con día.
Como vemos en la ilustración, el precio máximo se ubica por debajo del punto de equilibrio porque si estuviera arriba, no tendría sentido, las partes hubieran acordado antes a un precio menor el precio y la cantidad a comerciar.
Otro problema del precio máximo es que crea un exceso de demanda porque hay más gente dispuesta a pagar ese precio pero no lossuficientes oferentes.
En el caso del precio mínimo la historia es muy similar, al establecer un precio por encima del equilibrio, se crea un exceso de oferta por la cantidad de personas que deciden entrarle al negocio al ver lo rentable que es peor de la misma forma menos gente está dispuesta a comprar el producto a ese precio.
En ejemplo claro y que a veces confunde es el del salario mínimo, en dondelos oferentes son las personas que ofrecen su trabajo y los demandantes son las empresas que lo contratan; al tener un salario mínimo, existen muchas personas dispuestas a trabajar a ese salario, pero pocas empresas que quieren pagarlo, de esta forma se crea un exceso de oferta que en este caso se le conoce como desempleo.
Para ser más claros, una persona desempleada se define como aquella que estábuscando trabajo y no lo encuentra, en el caso de México esta cifra se encuentra por las nubes, 5.31% y subiendo, lo cual nos crea una situación complicada al tener menos demandantes de empleo, haciendo que las personas que tienen a escoger entre el despido o un menor ingreso bajen su ingreso a niveles que le permitan conservar su empleo pero esto disminuye su nivel de vida.
Las empresas ensituaciones críticas buscarán reducir los costos de operación y por lo general esto se traduce a despidos y baja de salarios, es por eso que muchas buscan mantener una planta de trabajo relativamente nueva que no cree antigüedad ni aumentos de sueldo, aproveche el trabajo de los practicantes, recién egresados o desempleados desesperados.

EJEMPLO EL INCREMENTO DE LA CARNE EN GAUTEMALA
Losrepresentantes de mercados cantonales y de la gremial de carniceros anunciaron que a partir de este miércoles se incrementarán dos quetzales al precio de la libra de carne, indicando que el motivo es la escasez del producto en Guatemala.
Edgar Méndez, quien es el representante de la gremial explicó que el precio de la libra se manejará entre Q 20.00 y Q 22.00 y la costilla a Q13.00, debido a que...