Colores en web

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 8 (1848 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 9 de febrero de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
[pic]¿Qué es esto?
Cerrar
El uso de marcadores sociales permite almacenar, organizar, clasificar, compartir y tener acceso a sus vínculos favoritos desde cualquier PC. Se pueden compartir vínculos relacionados entre muchos usuarios, por lo que puede encontrar gran parte de lo que busca en estos sitios de marcadores sociales. Para compartir páginas de Office Online, busque el contenido que deseacompartir, haga clic en el botón Compartir, seleccione en la lista el sitio del marcador social que quiere usar haciendo clic en el icono correspondiente (tendrá que crear una cuenta o iniciar sesión para cada sitio), y envíe la información de marcado.
Utilizar el color de una forma eficaz: Cómo influye el color en el usuario.
 

Los anunciantes no han tardado en sacar partido de lainvestigación psicológica sobre los efectos del color en nuestras emociones y percepciones. Los anuncios utilizan este conocimiento para evocar sentimientos o recuerdos que nos inciten a desear los productos que nos ofrecen, pero la elección de colores para provocar un efecto subconsciente en el telespectador no es exclusiva del mundo de la publicidad.

Por ejemplo, la investigación ha llevado a muchosempleadores a usar una combinación de tonos verdes en el lugar de trabajo, ya que existen indicios de que con ello se reduce el índice ausentismo por causa de enfermedad. En la Universidad de Iowa, el entrenador de Hawkeye Hayden Fry hizo que pintaran de rosa el vestuario de los equipos visitantes basándose en una investigación que demostró que los entornos de color rosa reducen la agresividad.Tanto si somos conscientes de ello como si no, las personas que visitan los sitios Web se forman opiniones sobre la naturaleza, la calidad, la fiabilidad y el valor de los productos o servicios como resultado de los colores utilizados.

El significado de los colores

No existen los colores "buenos" o "malos". Todos los colores tienen efectos positivos y negativos según el contexto en que seutilicen, y todos provocan respuestas condicionadas por la experiencia de los que los ven. En la tabla siguiente, se enumeran algunas de las respuestas culturales occidentales más comunes ante los colores.

Los colores y sus connotaciones más comunes para la cultura occidental

Color
Positivo
Negativo

Blanco
Limpio, inocente, puro
Frío, vacío, estéril

Rojo
Fuerte, valeroso, apasionadoPeligroso, agresivo, dominante

Amarillo
Alegre, simpático, optimista
Cobarde, molesto, chillón

Marrón
Cálido, llano, maduro
Sucio, triste, barato

Verde
Natural, tranquilo, relajante
Celoso, inexperto, codicioso

Azul
Fuerte, digno de confianza, autorizado
Frío, deprimente, sombrío

Ninguna de estas características está netamente definida, ya que los colores pueden variartanto que es imposible realizar afirmaciones absolutas sobre su significado. No obstante, la comprensión de algunos conceptos importantes sobre el color nos ayudará a valorar cómo podemos variar y combinar colores para crear un efecto determinado. Veamos.

Matiz, saturación y luminosidad

Matiz determina el color básico (verde, rojo, azul, naranja, etc.).

[pic]

Figura 1: el tono determinael color básico.

El tono de un color tiene un gran efecto sobre cómo se percibe. Un color situado en el centro de la parte roja de la gama se percibirá como más amenazante, o quizás más apasionado, que un color más cercano al naranja, mientras que un rojo con un tono más rosado es un color más calmado.

Saturación se refiere a la cantidad de gris que hay en un color, lo que determina suintensidad.

[pic]

Figura 2: la saturación se refiere a la cantidad de gris que hay en un color

Por regla general, las mujeres suelen tener preferencia por los colores menos saturados y los hombres por los más saturados.

Luminosidad se refiere a la blancura o intensidad de un color; la luminosidad de todos los colores va del blanco puro al negro.

[pic]

Figura 3: la luminosidad se...
tracking img